Территориальный менеджер

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация стратегии развития дистрибьюции на выделенной территории;
• Организация выполнения планов закупа дистрибьюторами;
• Контроль и формирование заказов совместно с дистрибьюторами;
• Развитие основных каналов сбыта дистрибьютора (субдистрибьюторы, розница, сети, опт, нетрадиционные каналы сбыта);
• Управление командами (ЭТП, ОП): постановка задач, полевое обучение, контроль исполнения задач;
• Проведение собраний и презентаций продукции с отделом продаж дистрибьюторов;
• Своевременный анализ и разработка мероприятий по решению текущих ситуаций возникающих в работе с клиентами;
• Разработка и реализация программ повышения эффективности деятельности торговых команд дистрибьюторов;
• Регулярное проведение переговоров с текущими и потенциальными клиентами по условиям продажи продукции;
• Реализация и контроль федеральных трейд-маркетинговых мероприятий;
• Разработка, планирование, согласование и реализация локальных трейд-маркетинговых акций;
• Мониторинг и анализ ситуации в торговых точках, сбор информации о деятельности конкурирующих производителей и дистрибьюторов в регионе;
• Ведение отчетности по вверенной территории, установленной в Компании.

Что мы хотим видеть в опыте будущего коллеги:

• Отличное знание рынка региона и розничных торговых сетей на вверенной территории: Новосибирская область;
• Высшее образование;
• Опыт работы Территориальным менеджером от 2-х лет в FMCG;
• Опыт продаж, опыт построения дистрибуции на территории;
• Опыт управления персоналом(команды ЭТП,ОП,СВ);
• Возможность использования личного ПК, знание MS Excel, MS Word.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной стабильной федеральной компании: заработная плата дважды в месяц без задержек, официальное оформление по ТК РФ;
• Конкурентную заработную плату: оклад + премия по KPI;
• Командировки оплачиваются отдельно;
• Корпоративное обучение, включающее программы введения в должность, совершенствование навыков продаж и развитие личностных качеств;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Подчинение Менеджеру по развитию.