CTO / Head of Engineering

Мы создаем и масштабируем Telegram Mini Apps (Web Apps) — от MVP до highload-продуктов с монетизацией.

Ищем CTO, который построит технологический фундамент, команду и процесс “конвейера” запусков.

Чем предстоит заниматься:

Строить и развивать команду разработки (backend, frontend, DevOps, LLM-специалисты).

Организовывать процессы разработки для параллельной работы над 5–10+ приложениями.

Оценивать, планировать и контролировать выпуск фич от идеи до публикации.

Переводить бизнес-требования в технические спецификации.

Предлагать оптимальные решения: как сделать быстрее, дешевле или качественнее.

Коммуницировать с фаундерами и продакт-менеджерами на понятном языке.

Кого мы ищем:

Кандидата с 5–10+ лет опыта в разработке, из них 3+ года на руководящих ролях (Team Lead, CTO, Head of Development).

С опытом полного цикла разработки мобильных или веб-приложений (Telegram Mini Apps, iOS, Android).

С умением управлять распределёнными командами (10+ человек).

С техническим бэкграундом (знанием современных стеков: React, Node.js, PostgreSQL, Docker, CI/CD).

С бизнес-мышлением — способен оценивать сроки, затраты и предлагать альтернативные решения.

С коммуникативными навыками — умеет говорить просто, без высокомерия и жаргона.

Идеальный кандидат:

Имеет портфолио запущенных приложений с аудиторией 100k+ пользователей.

Работал в продуктовых компаниях или аутсорс-студиях с портфелем проектов.

Умеет сокращать time-to-market без потери качества.

Предлагает 3 варианта решения вместо одного: быстрый, оптимальный и масштабируемый.

Понимает разницу между «сделать по ТЗ» и «сделать с пользой для бизнеса».

Что мы предлагаем:

Возможность строить разработку с нуля в быстрорастущей компании.

Работу над востребованными продуктами с миллионной аудиторией.

Конкурентную оплату (обсуждается по итогам собеседования) + бонусы за результат.

Удалённый формат с гибким графиком.

Команду мотивированных специалистов и поддержку фаундеров.