Руководитель отдела кадрового документооборота

Готовность к релокации в Нижний Тагил

Мы предлагаем:

• Полностью «белый» доход.
• Возможности для карьерного роста и личностного развития.
• Лицензированный Корпоративный Университет.
• Система наставничества.
• Адекватные руководители.
• Оперативное принятие решений по кандидатам.
• Компенсация сотовой связи, командировок.
• Ежемесячная премия по результатам работы.

Приятные бонусы для наших сотрудников:

• Возможность приобрести ДМС по корпоративному тарифу.
• Скидки на покупки в магазинах нашей торговой сети.
• Новогодние подарки детям сотрудников.
• Насыщенная корпоративная жизнь, конкурсы и розыгрыши среди сотрудников.

Чем предстоит заниматься:

• Руководство командой специалистов по кадровому делопроизводству (постановка задач, контроль исполнения, развитие, мотивация).
• Разработка, оптимизация и регламентация процессов кадрового документооборта (прием, перевод, отпуска, увольнения, командировки и т.д).
• Планирование и контроль рабочей нагрузки отдела, распределение задач.
• Взаимодействие с юридическим департаментом в части предоставления документов по запросу.
• Контроль и ведение в случае необходимости полного цикла КДП, табели учета рабочего времени.

Вы подойдете нам идеально, если:

• Высшее образование (юридическое, управление персоналом, документоведение).
• Опыт работы руководтсва командой не менее 2 лет.
• Глубокие знания трудового законодательсва, правил ведения кадрового делопроизводства и защиты персональных данных.
• Опыт работы с электронным документооборотом и кадровыми системами (1С:ЗУП-обязательно).
• Умение работать в режиме многозадачности.