Менеджер маркетплейсов

Привет! Наша команда начинает запуск новой линейки бытовой химии. Мы не просто «еще одно средство», мы делаем продукт, который реально работает, так как сами разработали этот состав!
Нам нужен тот, кто знает про продажи на маркетплейсах всё: от правильного фотосета до сложных формул юнит-экономики.

Кого мы ищем?
Человека, для которого маркетплейсы — не просто магазин, а живой организм, и того, кто умеет выделить товар среди сотен конкурентов!

Чем предстоит заниматься:
· Полное ведение и развитие ассортимента на площадках Wildberries, Ozon, (Яндекс.Маркет).
· Создание и оптимизация контента: инфографика, фото, написание SEO-оптимизированных текстов, работа с A+ контентом.
· Управление ценами и акциями: мониторинг конкурентов, участие в акциях, расчет скидок без потери маржинальности.
· Рекламные кампании (настройка и ведение внутренней рекламы).
· Логистика и документооборот: контроль остатков, заказ поставок, оформление обязательной документации, работа с возвратами и браком.
· Аналитика: ежедневный мониторинг ключевых показателей (выручка, доля выкупа, рейтинг), подготовка отчетов, поиск точек роста.

Наши ожидания (требования):
· Уверенный опыт работы на маркетплейсах от 1 года (преимуществом будет работа с бытовой химией).
· Глубокое знание внутренней рекламы Wildberries и Ozon (умение настраивать и анализировать эффективность).
· Продвинутый пользователь Excel/Google Sheets (сводные таблицы, ВПР, основы аналитики); знания базовой бухгалтерии.
· Опыт прохождения модерации для сложных товаров (наличие документов на товар, работа с "Опасными грузами") будет вашим преимуществом.
· Ответственность, системное мышление, нацеленность на результат.
· Готовность работать в режиме старта/активного роста.

Мы предлагаем:
· Уровень дохода: (оклад + KPI/процент от продаж — обсуждаем на собеседовании с кандидатами).
· Оформление по ТК РФ.
· На данный момент, удаленный формат работы, но с обязательной встречей один раз в неделю в нашем офисе в самом центре города Нижнего Новгорода.
· Возможность влиять на продукт и ассортиментную матрицу.
· Молодой коллектив и отсутствие бюрократии.

Ждем ваших откликов с кратким описанием результатов (с какими брендами работали, рост выручки, вывод новинок в топ).