Менеджер по подбору персонала

до 70 000 ₽

Нескучные Финансы

Москва

⚡ Откликнуться на hh.ru

Обязанности:

Полный цикл подбора персонала: от открытия вакансии до выхода сотрудника на работу.
Составление и публикация вакансий на работных сайтах.
Проведение интервью с соискателями, оценка их компетенций и мотивации.
Организация собеседований с руководителями подразделений.
Поддержание теплого отношения к кандидатам (ведение базы, обратная связь).
Выполнение плана по закрытию вакансий и KPI.
Работа с базой кандидатов в FriendWork.

Требования:

Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
Понимание методов поиска и оценки кандидатов.
Навыки работы с ПК и поисковыми системами.
Высокий уровень коммуникативных навыков, умение слышать и слушать людей и договариваться.
Обучаемость и активная жизненная позиция.
Готовность работать в режиме многозадачности.
Умение работать с базой кандидатов FriendWork или ее аналогами.

Условия:

Полностью удаленный формат работы.

⚡ Откликнуться на hh.ru

Сравнение со средней зарплатой в похожих вакансиях:

100k

160k

65k

125k

264k

Опубликована 13 часов назад

Менеджер по подбору персонала

45 000 - 100 000 ₽

Развиваем собственный контактный центр и работаем с разными направлениями: массовый подбор операторов ... Обязанности - Массовый подбор операторов контактного центра (основной блок вакансий). - Подбор специалистов ... Кого мы ищем Нам нужен человек, который: - не боится массового подбора и потока кандидатов; - активно ...

Можно удаленно
Полный день
Опыт от 1 года

Елисеев Максим Анатольевич

Москва

12 часов назад

⚡ Откликнуться на hh.ru

Менеджер по подбору персонала

Обязанности: Поиск сотрудников на вакансии компании в направлении офисного персонала и туризма, до 10 ... E-Staff); Согласование условий приема новых сотрудников; Требования: Обязателен опыт в сфере точечного подбора ... персонала (не массовые позиции); Понимание структуры процесса подбора и критериев оценки; Высокие коммуникативные ...