Директор по развитию федеральных клиентов

от 150 000 ₽


Привет!

Я Лия, HR одной из лучших российских маркетинговых групп.

Мы в поисках Директора по развитию федеральных клиентов для компании WIDESIDE.

Wideside - эксперты и лидеры рынка широкоформатной печати и изготовления рекламных конструкций, а еще наш надежный друг и партнер!

Нам важна ваша внутренняя энергия, порядочность, способность работать автономно, желание постоянно развиваться и улучшать жизнь команды подразделения. Мы предлагаем не просто работу, а любимое дело. Нам важны ваши идеи!

Мы уверены в нашем продукте, занимаем лидирующие позиции в России и гордимся масштабами наших клиентов (крупнейшие бренды страны, такие как МТС, Теле2, Hoff, Яндекс-маркет, Мегафон, Спортмастер, X5 Retail и др.).

Интересно узнать подробнее? Присылайте резюме! Мы обязательно свяжемся с вами.

Чем предстоит заниматься?

  • Поиск и привлечение федеральных клиентов (B2B);
  • Формирование устойчивых рабочих и личных отношений, основанных на доверии и партнёрстве;
  • Формирование положительного имиджа компании среди организаторов тендеров; Обеспечение приглашения компании в закрытые тендеры клиентов;
  • Продажа услуг направления «Оформление пространств» (широкоформатная, интерьерная, УФ-печать, организация монтажей, брендирование транспорта, комплексное оформление объектов и т.д.).

Вашем преимуществом будет:

  • Релевантный опыт работы от 3 лет. (опыт участия в тендерах и опыт в сфере наружной рекламы будет вашим преимуществом);
  • Способность к многозадачности и работе в условиях неопределенности;
  • Лидерские качества, инициативность, проактивный подход к решению задач.

Что ты приобретешь, работая в команде WIDESIDE:

Амбиции: наши руководители - драйверы, меняющие рынок рекламы. Ты будешь работать в команде экспертов с крупнейшими бизнесами страны;

Экспертиза накопленная годами и выходящая за рамками компании: наши сотрудники - спикеры на профильных конференциях. И ты тоже так сможешь!

Свобода: ты сам во многом определяешь способы решения задач;

Доход: прозрачная система мотивации. Уровень дохода обсудим, если ты overskill;

Развитие: мы поможем тебе непрерывно совершенствоваться, для этого у нас есть корпоративная онлайн-школа и своя Бизнес-академия;

Инновации: налаженные бизнес-процессы и инновационные технологии, позволяющие размещать нам более 3000 РК в год;

Масштаб: работа с очень большими бюджетами/крупными федеральными брендами.

Сравнение со средней зарплатой в похожих вакансиях:

130k

250k

94k

175k

602k


Поделиться:

Опубликована 3 часа назад

Похожие вакансии

от 300 000 ₽
Выше средней на 66%
Какие навыки и опыт Директора по продажам важны для нас: Опыт на позиции РОП или Директор по продажам ... услуг В2В от 3-х лет Стремление к постоянному росту продаж и развитию бизнеса Навыки управления командой ... по продажам: Разработка и реализация стратегии продаж услуг аутсорсингового колл-центра Построение и развитие ...
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании INSOFTINSOFT
  • Екатеринбург
22 дня назад
200 000 - 250 000 ₽
Выше средней на 25%
Ищем лидера на позицию Финансового директора, который усилит нашу команду!
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Лидеры МненийЛидеры Мнений
  • Екатеринбург
3 дня назад
Требования: Желателен опыт работы на позиции HR-директора, руководителя HR или HRBP, желателен опыт в ... Понимание процессов подбора, адаптации, оценки и развития персонала. ... Возможность участвовать в развитии нового направления и влиять на ключевые бизнес-решения.
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании АМТ АИДАМТ АИД
  • Екатеринбург
7 дней назад
от 100 000 ₽
... развивающаяся компания-селлер, с административным офисом в Оренбурге, ищем себе в команду Финансового директора ...
  • Можно удаленно
  • Частичная занятость
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании НАЙМАКСНАЙМАКС
  • Екатеринбург
14 дней назад
от 120 000 ₽
HR-директор / HR Business Partner (Senior) Motor Mind О компании и руководителе Рад видеть тебя здесь ... и удержание команды; • системы мотивации, KPI, оценка эффективности; • развитие корпоративной культуры ... Кого мы ищем • опыт работы HR-директором / HR BP от 3 лет; • опыт в быстрорастущих компаниях; • умение ...
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Григорьев Иван АлександровичГригорьев Иван Александрович
  • Екатеринбург
22 дня назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.