Стратегический маркетолог B2B

"Энергия холода" — это ведущая в России инжиниринговая и производственная компания на рынке холодоснабжения и кондиционирования.

Мы лидеры в области реализации проектов на базе АБХМ Термакс, градирен и чиллеров под маркой NCT (собственного производства).

Наша миссия: "Мы разрабатываем, производим и продаем оборудование охлаждения высокого качества для повышения эффективности процессов и улучшения качества жизни".

Наш годовой оборот приближается к 2,3 млрд рублей. Мы уже производим самые инновационные и популярные градирни в России (более 100 проектов в год), а также насосные станции и холодильные машины.

Дополнительные бонусы в соц.пакете:

• 13-я зарплата сотрудникам офиса в случае выполнения личных целей и целей компании;
• ДМС после полугода работы;
• Поездка на море для сотрудников офиса в случае перевыполнения плана;
• Индексация з/п согласно инфляции/рынка;
• Оплата обучающих курсов;
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак, смерти близких родственников;
• Удобная обеденная зона, чай, кофе из кофемашины;
• Доплата за наставничество;
• Доплата за «приведи друга»;
• Доплата за замещение руководителя;
• Корпоративное такси (использование в командировках вместо общественного транспорта);
• Возможность поработать дома при лёгких недомоганиях;
• Еженедельная «сладкая пятница»;
• Вкусные сюрпризы для тех, кто приходит на работу раньше или задерживается;
• Проведение развлекательных мероприятий (летние/зимние);
• Подарки детям сотрудников на Новый год;
• Настольный теннис прямо в офисе;
• Возможность получения доп. премий (премирование за идею, интересные фото/видео);
• Развозка для работников производства;
• Бесплатное питание для работников производства;
• Большая, бесплатная парковка прямо у офиса;
• Суши пати при подписании крупного контракта;
• Массажное кресло для сотрудников;
• Возможность участия в программе по развитию лидерства;
• Руководители участвуют в самоуправлении компании, в принятии решений по крупных расходам, тем самым влияя на развитие компании;
• Возможность прохождения сессий с психологом;
• Премия за нахождение ошибки в работе компании и предложенные меры по недопущению ошибок в будущем;
• Частичное возмещение расходов на занятия спортом;
• Корпоративный групповой спорт;
• Руководители получают бюджет на развитие своего отдела и получают премию при успешной реализации бюджета;
• Проект «Обогащайтесь» - возможность получения групповой значительной премии за ценный вклад в работу компании (открытие нового направления, нового продукта, офиса и т.д.);
• Возможность участия в проекте "Декларация" - наставничество, совместные поездки и получение ценного опыта напрямую от учредителя компании;
• В компании действует система внутренней валюты. Валюта начисляется на годовщину работы в компании и иные действия, после чего за данную валюту можно приобрести разнообразные товары;
• Предоставление значительных премий участникам комплексных проектов в соответствии с их вкладом в реализацию проекта.

Обязанности:

• Увеличение объема продаж за счет изучения рынка;

• Разработка маркетинговой концепции продуктов компании;

• Разработка и исполнение маркетинговой стратегии;

• Отслеживание актуальности всех рекламных материалов в облаке, баз данных;

• Анализ конкурентов, в том числе организация мероприятий формата «тайный покупатель»;

• Постоянное обучение и внедрение самых передовых подходов в маркетинге, тестирование;

• Определение сегментов рынка и методов работы с каждым сегментом;

• Определение ключевых клиентских ценностей для сегментов;

• Взаимодействие с отделом продаж: обучение продавцов работе по сегментам рынка, анализ причин проигрыша и выигрыша сделок, выделение преимуществ по каждому продукту;

• Определение лидеров и аутсайдеров каждого сегмента, статистика, маркетинговые исследования, глубокое изучение рынка;

• Подготовка концепции и вычитка рекламных материалов для каждого сегмента;

• Разработка и реализация ценовой политики для максимизации прибыли;

• Лидогенерация через lead nurturing;

• Взаимодействие с клиентами, определение их «болей»;

• Проведение глубинных интервью и CustDev.

Требования:

• Опыт на аналогичной должности от 3-х лет;
• Опыт работы на рынке B2B;
• Знание инструментов увеличения продаж;
• Стратегическое мышление;
• Знание современных методик маркетинга и моделей развития;
• Умение пользоваться инструментами веб-анализа;
• Навыки маркетингового анализа, управления бюджетом.
  
  Уровень заработной платы обсуждается с кандидатом на финальном интервью.

Работа в ООО "Энергия холода" это:

• Участие в проектах национального и международного масштаба (мы работаем с Газпромом, Росатомом, Сибуром, Фосагро и так далее)
• Обучение инженерным вопросам, тайм-менеджменту, управлению в онлайн-школе «Энергии холода» (более 200 лекций)
• Адрес офиса: Индустриальный проспект 44к2 (БЦ Охта Хаус), можно доехать на быстром и современном трамвае "Чижик" от м. Ладожская.