Менеджер по компенсациям и льготам

• Анализом существующих мотивационных схем;

• Разработкой предложений по совершенствованию системы мотивации, пересмотру KPI;

• Созданием локально-нормативных актов по премированию;

• Автоматизацией премирования;

• Участвовать в процессе бюджетирования затрат на персонал (ФОТ);

• Совершенствование системы целеполагания;

• Участвовать в проектах;

• Сотрудничать с отделами HR для интеграции компенсаций и льгот в общую стратегию оценки.

Что мы ждем от тебя?

• Релевантный опыт работы от 3-х лет;

• Продвинутый пользователь MS Office, 1С;

• Опыт коммуникации с бизнес-заказчиками;

• Умение работать с большими массивами данных;

• Внимательность к деталям, аналитический склад ума.

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы (стабильные выплаты 2 раза в месяц/оплата больничного и отпуска);
• График работы 5/2, гибкое начало дня, гибридный формат работы;
• Бесплатный доступ к сервису телемедицины - ты сможешь в любой момент консультироваться с профильными врачами, не выходя из дома;
• Корпоративное медицинское решение в любом городе страны со стоматологией и психологами;
• Возможность погрузиться в одно из самых перспективных технологических направлений – MedTech – опыт, который точно пригодится в будущем;
• Английский с корпоративным преподавателем и скидки на изучение языков в Skyeng;
• Доступ к СберУниверситету;
• Льготные условия ипотечного кредитования;
• Оплата профильного обучения и конференций.