Менеджер по компенсациям и льготам

В компании Polaris открыта вакансия Менеджер по компенсациям и льготам, г. Москва.

Цель должности

Разрабатывает и управляет внедрением программ по компенсациям и льготам, обеспечивающих конкурентоспособный уровень оплаты, мотивации и вознаграждения работников

Задачи

• Управление элементами системы компенсаций в целях обеспечения ее эффективности;
• Разработка, развитие и методологическое сопровождение мотивационных программ и общей системы вознаграждения работников;
• Формирование принципов программы пересмотра заработных плат, организация процесса пересмотра по всем бизнес-направлениям;
• Организация процесса оценки должностей;
• Бюджетирование расходов на персонал;
• Отслеживание и анализ тенденций в области оплаты труда и льгот, формирование вилок заработных плат для всех работников, в том числе для ТОП-менеджмента;
• Разработка и усовершенствование локальных нормативных документов, регламентирующих политики по компенсациям;
• Участие в процессе расчета драйверов численности и планирования численности с целью повышения организационной эффективности;
• Консультация руководителей по вопросам, связанным с системой вознаграждения работников.

Что для этого нужно:

• Высшее образование;
• Знание Excel на уровне продвинутого пользователя;
• Опыт работы Менеджером по компенсациям и льготам / C&B от 3 лет;
• Доброжелательность, ответственность, ориентация на результат.

Что мы предлагаем:

• Работу в международной компании лидере рынка МБТ;
• Стабильную заработная плату и премии;
• Удобный график работы;
• ДМС, компенсация питания и др.;
• Дополнительные 4 дня оплачиваемого больничного в год (без потери в оплате);
• Возможность приобретать технику Polaris с корпоративной скидкой;
• Яркие корпоративные мероприятия и праздники;
• Подарки детям сотрудников.