Руководитель проектов (прораб) на дизайнерские ремонты

Руководитель проектов по ремонту квартир (прораб)

Ярославль, полный день, работа на объектах

О компании

Мы — «Студия Ремонта». Занимаемся ремонтом квартир и дизайном интерьеров под ключ. Не берём типовые «стройварианты» — работаем с живыми, интересными проектами, где важны качество, эстетика и довольный заказчик.

Мы строим не просто ремонты, а долгосрочные отношения — с клиентами, с партнёрами, с сотрудниками. Нам важно, чтобы человек, который к нам приходит, думал не о «быстром заработке», а о том, как вместе с нами создавать устойчивое, качественное дело, в котором будет комфортно работать и через 5, и через 10, и через 20 лет. Мы закладываем фундамент — и ищем тех, кто готов закладывать его вместе с нами.

Кого мы ищем

Ищем спокойного, уверенного и ответственного человека, который:

· любит порядок и качество во всём;

· разбирается в дизайнерских ремонтах и понимает, что такое «сделать красиво»;

· умеет брать на себя ответственность и доводить дела до конца;

· стремится к совершенству, но при этом прагматично решает вопросы;

· способен находить общий язык с заказчиками, рабочими и смежниками.

Нам нужен человек, который мыслит стратегически. Не тот, кто ищет, где сегодня урвать побольше, а тот, кто хочет построить крепкую карьеру и стабильное будущее. Кто понимает ценность репутации, качества и долгосрочных отношений. Кто готов вкладываться в общее дело и видеть в этом свой рост — и через год, и через десять лет.

Что предстоит делать

· Полное ведение объектов от начала до финальной сдачи заказчику (ремонт «под ключ»).

· Самостоятельное планирование рабочего дня и этапов работ на объекте.

· Контроль качества на всех этапах отделки (черновая, чистовая, инженерные системы) — чтобы каждый этап выполнялся идеально, согласно дизайн-проекту и стандартам компании.

· Руководство бригадами: постановка задач, контроль сроков и качества, координация смежников.

· Участие в улучшении рабочих процессов: предлагать идеи, влиять на систему, помогать делать её удобнее и эффективнее. Нам важно, чтобы сотрудник не просто выполнял, а развивал дело вместе с нами.

· Составление и своевременная подача заявок на материалы, контроль их расхода, приёмка материалов на объекте.

· Взаимодействие с заказчиком: консультации по ходу работ, приёмка этапов, решение текущих вопросов (с обязательным сохранением доброжелательной и профессиональной атмосферы).

· Регулярная отчётность перед руководством о ходе работ, возникающих вопросах и результатах.

Наши ожидания (требования)

· Опыт работы прорабом именно на дизайнерских ремонтах квартир от 3 лет.

· Отличное знание технологий отделочных работ, строительных норм и правил (СНиП, СП).

· Умение читать чертежи и разбираться в дизайн-проектах.

· Навыки планирования, организации и контроля работы нескольких бригад.

· Ответственность, пунктуальность, стрессоустойчивость, умение находить общий язык с разными людьми.

· Наличие своей бригады строителей (отделочников) или возможность быстро её собрать из проверенных людей.

· Стремление к профессиональному развитию. Мы готовы вкладываться в обучение сотрудников (оплачивать профильные курсы, семинары), но нам важно видеть искренний интерес и желание расти вместе с компанией.

Условия работы и система оплаты

Мы предлагаем поэтапное вхождение в должность, чтобы вы могли чувствовать себя уверенно и спокойно вникнуть в наши стандарты:

· Первый месяц (адаптация и закрепление):

· Первые 2 недели — работа с 1 объектом.

· Вторые 2 недели — добавляется второй объект (параллельное ведение).

· Оплата за весь первый месяц — 50 000 ₽ (фиксировано).

· Второй месяц (наращивание нагрузки):

· Добавляется третий объект (по готовности, возможно и четвёртый).

· Оплата за второй месяц — 60 000 – 70 000 ₽ (оклад).

· С третьего месяца (постоянная система):

· Оклад: 70 000 ₽.

· Премия: зависит от объёма работ, выполненных бригадами, соблюдения сроков, качества и отсутствия рекламаций.

· Средний доход руководителя проектов — от 150 000 ₽ в месяц.

· При высоких показателях — до 200 000 ₽ и выше.

Дополнительно:

· Поддержка в развитии: оплата профильного обучения для тех, кто хочет расти и готов применять новые знания в работе.

· Работа в Ярославле на интересных, не типовых объектах.

· Дружная команда, где ценят человеческое отношение и качество.

Как откликнуться

Если вы чувствуете, что это ваше, — пришлите сопроводительное письмо, в котором коротко расскажите:

· о себе и своём опыте;

· о самом сложном дизайнерском объекте, который вы вели, и как вы справились с трудностями;

· о том, какое обучение (книги, курсы, семинары, вебинары) вы прошли за последние 2–3 года и что вам это дало;

· а также посоветуйте одну книгу или один курс, которые, на ваш взгляд, были бы полезны всей нашей команде — это поможет нам лучше понять ваш подход к развитию и ценностям.

Ждём именно тебя.