Руководитель отдела Финансового направления

Финдиректория помогает предпринимателям управлять бизнесом на основе цифр. Мы предоставляем финансовых директоров и главных бухгалтеров, наводим порядок в финансах, внедряем управленческий учёт и инструменты, которые увеличивают прибыль компании. Входим в ТОП компаний по версии журнала «Деловой Квартал».

Что хотим за ближайший год

Мы растём каждый год кратно. На 2026 поставили цель вырасти в два раза по выручке, количеству клиентов и количеству кейсов. Один из главных каналов роста для нас сейчас это публичность: выступления, бизнес-клубы, офлайн-встречи, конференции, подкасты и вебинары

О компании:

Одним из ведущих направлений нашей деятельности является оказание услуг аутсорсинга - удаленного финансового сопровождения.

Наши клиенты — это компании малого и среднего бизнеса различных видов деятельности и систем налогообложения, владельцы и руководители которых предпочитают передать ведение оперативного учета нашей компании.

Руководитель отдела (фокус на контроль качества и внутренний аудит)

Мы ищем руководителя с опытом управления отделом финансового аутсорсинга, который переведет контроль качества на системный уровень.

Обязательные условия:

Опыт работы руководителем/начальником отдела в компании

Задачи:

• Построить систему внутреннего контроля: разработать и внедрить регламенты и чек-листы для планового и выборочного аудита клиентских проектов.

• Управлять рисками: анализировать сложные случаи и претензии, внедрять решения, чтобы ошибки не повторялись.

• Обеспечить методологическую поддержку опираясь на внутренние стандарты компании: .

• Развивать команду: проводить регулярный разбор ошибок и обучать сотрудников на реальных кейсах.

Наш идеальный кандидат — это вы, если:

• Вы дотошный и системный руководитель с опытом в аутсорсинге, который знает все «подводные камни» изнутри.

• Вы умеете не только найти ошибку, но и выстроить процесс, который ее предотвратит.

• Вы — сильный методолог и наставник, готовый делиться экспертизой.

• Ваша цель — не просто администрирование, а создание эталонного отдела с безупречной репутацией.

• Что мы предлагаем:

• Стабильная заработная плата: оклад + kpi. Выплаты 2 раза в месяц

• Возможность карьерного роста внутри крупной консалтинговой группы
• Квалифицированная поддержка коллег, наставничество, четкие задачи
• Обучение и развитие профессиональных компетенций
• Современный офис в , уютная кухня
• Дружелюбный коллектив профессионалов, активная корпоративная жизнь

Мы предлагаем возможность вывести систему контроля на новый уровень. Ваша экспертиза и подход станут стандартом качества для всего нашего сервиса.