Менеджер по подбору персонала

Мы - сервисный центр по ремонту бытовой техники, электрики и сантехники.

В связи с расширением штата требуется менеджер по подбору персонала в ОФИС.

У нас постоянный и прогнозируемый поток задач (массовый подбор линейного персонала).

Твоя задача — работать с входящим потоком (отклики на hh.ru, звонки, базы) и превращать заинтересовавшихся людей в наших сотрудников максимально быстро и качественно.

Обязанности:

• Работа с откликами: Обработка входящих заявок с job-сайтов (hh.ru, Avito и др.)
• телефонные переговоры. Умение «зацепить» кандидата, продать вакансию и назначить встречу/выход;
• холодный обзвон кандидатов, обработка откликов;
• телефонное интервью, приглашение на собеседования, связь кандидатов с руководителями отделов;
• ведение базы: Работа в CRM/Excel.

Требования:

• Опыт работы в массовом подборе от 6 месяцев;
• отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная);
• высокая степень ответственности за конечный результат работы;
• готовность к интенсивной работе (готовность много общаться по телефону).

Условия:

• заработная плата: оклад + KPI, от 70 000р. на руки;
• прекрасная атмосфера, доброжелательный коллектив;
• лояльный и справедливый руководитель;
• наставничество и всесторонняя помощь коллег (не бросим "выплывать");
• график 5/2, рабочий день с 9-00 или с 10-00 по согласованию;
• комфортный офис, на 8 Марта 202/3;
• уютный и просторный кабинет отдела персонала;
• доступ к имеющимся ресурсам по поиску персонала.

Если вы общительны, активны, умеете находить общий язык с разными людьми, быть доброжелательным-добро пожаловать в команду!