Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала

Компания – лидер в УрФО по производству резинотехнических изделий для многих отраслей промышленности, в том числе, машиностроения, металлургии, строительства, транспорта, электроэнергетики, нефтегазового, пищевого и аграрного комплексов.

В настоящий момент, есть филиалы в г. Екатеринбург, Михайловск, Московская область, Астана.

Главная наша ценность – современная и амбициозная команда.

Приглашаем Ведущего менеджера по подбору и адаптации персонала.

Ключевые задачи:

• подбор персонала разных уровней (полный цикл: от анализа кадровой потребности до обеспечения укомплектованности штата);
• эффективная коммуникация с внутренними заказчиками, выстраивание партнерских отношений;
• курирование адаптации новых сотрудников;
• участие в организации и проведении оценочных, обучающих, мотивационных, корпоративных мероприятий, в различных HR-проектах;

• определение и анализ причин текучести персонала, проведение выходных интервью;

• разработка, актуализация ЛНА, должностных инструкций.

Пожелания к соискателю:

• успешный опыт работы в HR - от 1 года;
• навыки эффективного рекрутинга;
• умение создавать благоприятную среду в организации;
• способность работать в динамичной среде и принимать решения в условиях многозадачности;
• грамотная речь, хорошая дикция;

• владение MS.Office, 1С, ERP.

Заработная плата: от 80 000 рублей (на руки).

Условия работы:

• Интересные и амбициозные проекты;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Возможность профессионального и личностного развития;

• Адрес места работы: Екатеринбург, ул. Самолетная, 51 (ост. транспорта "Южный проезд");

• Удобный график работы: 5/2, с 8:00 до 17:00, суббота, воскресенье - выходные.

Уважаемый соискатель, благодарим за внимание к нашей вакансии. Для рассмотрения Вашей кандидатуры и организации собеседования, пожалуйста, отправьте своё резюме или позвоните по контактному номеру телефона. Будем рады, если в Вашем лице мы найдем замечательного коллегу, а Вы - желанное место работы.