Руководитель отдела подбора персонала
По договоренности
Компания «YAMAGUCHI» - Российский производитель массажного, косметологического и фитнес-оборудования с более чем 15-летней историей и розничной сетью от Калининграда до Владивостока.
В связи с активным ростом и расширением мы ищем опытного Руководителя отдела подбора персонала.
Обязанности:
- Руководство командой HR и контроль выполнения плановых показателей отдела подбора персонала (% укомплектованности, стоимость вакансий, скорость и качество подбора);
- Развитие внутреннего и внешнего HR-бренда компании;
- Организация и проведение полного цикла процессов подбора и найма сотрудников для розничного подразделения компании;
- Разработка и внедрение стандартов и регламентов компании с целью повышения эффективности работы персонала и соблюдения корпоративных процедур;
- Развитие корпоративной культуры и поддержание благоприятной и продуктивной рабочей атмосферы в компании.
Требования:
- Опыт работы в HR управлении от 3-х лет;
- Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях;
- Опыт личного успешного закрытия вакансий (массовые и точечные);
- Глубокое знание полного HR-цикла: рекрутинг, адаптация, обучение, мотивация, оценка, выходное интервьюирование;
- Умение выстраивать процессы, системно масштабировать HR-функцию и делегировать задачи;
- Опыт работы в крупных розничных компаниях, FMCG, кадровых агентствах будет преимуществом .
Условия:
- Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования;
- Официальное оформление по ТК;
- Офисный формат работы с графиком работы 5/2 c 09:00 до 18:00/10:00 до 19:00.
- Офис в Москва-Сити (ст.м Деловой Центр);
- Оснащённое рабочее место с панорамой на город, 40 этаж;
- Массаж каждый день - релакс-зона в офисе, оснащенная массажными креслами
Адрес: Россия, Москва, Пресненская набережная, 12
Опубликована 2 дня назад
Похожие вакансии
от 170 000 ₽
Выше средней на 6%
Обязанности: управление командой 4 человека; планирование найма на месяц и распределение в рамках отдела ... Требования: опыт работы в сфере подбора персонала от 3-ёх лет; управленческий опыт обязателен; хорошее ... знание ключевых площадок и ресурсов по поиску персонала; знание специфики подбора как массового, так ...
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Москва
18 часов назад
от 205 000 ₽
Выше средней на 28%
Обязанности: Обеспечение организации сотрудниками Выполнение плана по подбору персонала Управление сотрудниками ... отдела Управление бюджетом отдела Управление и усовершенствование бизнес-процессов в зоне ответственности ... Регламентирование бизнес-процессов отдела Реализация проектов по улучшению работы отдела Участие в кросс-функциональных ...
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Москва
18 часов назад
от 120 000 ₽
Чем предстоит заниматься: организация найма персонала на вакантные позиции магазинов анализ основных ... причин текучести персонала проведение мероприятий по сокращению текучести участие в проектах, совещаниях ... магазинов Наши пожелания к кандидатам: опыт работы в аналогичной должности опыт управления массовым подбором ...
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Москва
7 дней назад
от 150 000 ₽
Обязанности: Организация процесса подбора, согласно бизнес-плана Управление командой подбора (удаленно ... сотрудниками Контроль размещений, результативности источников, мониторинг и анализ новых источников подбора ... Требования: Опыт работы с массовым подбором персонала от 1 года Желателен опыт работы в аутсорсинге; ...
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Москва
14 дней назад
Сейчас мы приглашаем в свою команду Руководителя отдела массового подбора персонала, который будет отвечать ... Что мы ожидаем от кандидата: Успешный опыт работы в аналогичной должности с массовым подбором персонала ... Процесс найма: Видео-интервью с рекрутером → интервью с руководителем→ очное интервью с директором → ...
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Москва
22 дня назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
от 170 000 ₽
от 205 000 ₽
от 120 000 ₽