Руководитель отдела подбора персонала (массовый подбор)

Обязанности:

• Обеспечение организации сотрудниками

• Выполнение плана по подбору персонала

• Управление сотрудниками отдела

• Управление бюджетом отдела

• Управление и усовершенствование бизнес-процессов в зоне ответственности

• Регламентирование бизнес-процессов отдела

• Реализация проектов по улучшению работы отдела

• Участие в кросс-функциональных проектах

Требования:

• Готовность проходить обучение по видео-лекциям и учебникам, готовность к изучению профессиональной литературы;

• Опыт управления или координации работы команды не менее 4 человек;

• Опыт работы в аналогичной должности, либо в должности ведущего специалиста в сфере массового подбора — не менее 2 лет;

• Владение инструментами и платформами и понимание принципов их работы для поиска и оценки кандидатов (например, правила поисковой выдачи Авито и т.п.);

• Аналитическое мышление, способность работать с метриками и отчетностью (время закрытия вакансий, стоимость найма, качество подбора и т.д.);

• Владение Microsoft Excel на уровне уверенного пользователя.

Условия:

• оформление по ТК РФ;

• комфортный светлый офис в 1-й минуте от ст. м. Водный стадион;

• полное соблюдение ТК РФ, оформление с 1-го дня;

• стабильную, официальную заработную плату;

• график работы 5/2;

• приятные скидки на продукцию компании;

• корпоративную программу лояльности BestBenefits — доступ к эксклюзивным скидкам и привилегиям у множества партнёров: от магазинов электроники и сервисов доставки до фитнес-клубов, медицинских услуг (в том числе психолога и стоматолога) и путешествий