Экономист планово-экономического отдела

ЗиТ» - один из крупнейших производителей автотракторного электрооборудования и запчастей для автомобильных, моторостроительных и тракторных заводов. Предприятие является основным поставщиком электрооборудования практически на все отечественные автомобильные конвейеры. Генераторы и стартеры под торговой маркой «КЗАТЭ» используются в автомобилях таких известных брендов, как «АвтоВАЗ», General Motors, ГК «ГАЗ», «КамАЗ», «УАЗ», «ПАЗ», «МАЗ», «УралАЗ», «ЗМЗ» и многих других.

Сейчас мы ищем Ведущего экономиста .

Что вам предстоит выполнять:

• Осуществлять расчеты оптимальной производственной программы предприятия.

• Организовывать разработку текущих и перспективных планов, обеспечивать их согласование, осуществлять контроль выполнения плановых заданий по основным технико-экономическим показателям.

• Организовывать разработку нормативных калькуляций производимых деталей, узлов, изделий; расчет внутризаводских цен.

• Осуществлять разработку товарных цен на производимую продукцию, работы и услуги.

• Осуществлять согласование разработанных цен со всеми потребителями по заключенным договорам.

• Осуществлять анализ цен, выявлять убыточные изделия, разрабатывать мероприятия по ликвидации убыточности, в случае необходимости вносить предложения о пересмотре цен.

• Принимать участие в разработке бизнес-плана предприятия.

• Обеспечивать контроль за выполнением плана выпуска товарной продукции и внутризаводского оборота в стоимостной оценке в учетных ценах.

• Осуществлять анализ эффективности использования основных производственных фондов.

• Осуществлять контроль за расчетами планового расхода энергоресурсов по основным цехам на технологические и хозяйственные нужды.

• Разрабатывать планы по себестоимости, прибыли и рентабельности производства, составлять сметы затрат на производство и реализацию продукции, сметы общепроизводственных, общехозяйственных, коммерческих расходов, сметы затрат на содержание отделов и прочих расходов.

• Осуществлять анализ исполнения планов по себестоимости, прибыли и рентабельности производства, анализ исполнения сметы затрат на производство и реализацию продукции, сметы общепроизводственных, общехозяйственных, коммерческих расходов, сметы затрат на содержание отделов и прочих расходов, анализ экономической деятельности предприятия и его подразделений для выявления резервов, разрабатывает рекомендации, направленные на улучшение финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

• Обеспечивать организацию процессов труда и управления на предприятии в соответствии с его целями и стратегией на основе рационального использования трудового потенциала каждого работника, применения эффективных форм и методов мотивации труда научно-обоснованных трудовых нормативов с целью повышения производительности труда и качества выполнения работ.

• Осуществлять контроль за:

  - правильным начислением заработной платы работникам в программном комплексе;

  - формированием фондов оплаты труда структурных подразделений в зависимости от условий работы и структуры заработной платы, запланированного роста объемов производства;

  - правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок, расценок и окладов, предоставлением льгот и компенсаций;

  - организацией работы по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременности пересмотру;

  - разработкой положений о структурных подразделениях и должностных инструкций работников.

• Участвовать в разработке мероприятий по развитию коллективных (бригадных) форм организации и оплаты труда, улучшению использования рабочего времени, повышению квалификации и мобильности кадров, совершенствованию организации и обслуживанию рабочих мест.

• Анализировать эффективность применения действующих форм и систем оплаты труда.

• Формирование премиального фонда по категориям персонала.

• Участвовать в работе по совершенствованию организационно-управленческих структуры и схем организационных структур подразделений.

Наши пожелания к кандидату:

• Высшее профильное образование, опыт работы в аналогичной должности от 5 лет;
• Microsoft Office, Еxcel, 1C ERP, интернет и электронная почта.

• Официальное трудоустройство, своевременная заработная плата дважды в месяц;
• График работы: с 08.00- 16.30, 4/3.