HR-менеджер по работе с Job-сайтами

Клерк — крупнейшая профессиональная площадка для бухгалтеров, финансистов и кадровиков. Наш сайт входит в топ-100 крупнейших сайтов рунета, его посещают 8 млн пользователей в месяц.

Мы развиваем сервис Клерк.Работа, нишевую площадку для подбора специалистов в сфере бухгалтерии и финансов.

Мы 25 лет на рынке и точно знаем где нужно искать финансистов, бухгалтеров и кадровых делопроизводителей.

Сейчас мы расширяем свою команду и приглашаем HR-специалиста, который возглавит работу с нашими клиентами, будет привлекать работодателей к размещению на нашем Job-сайте своих вакансий. Ты будешь взаимодействовать с крупнейшими брендами, помогая им достигать своих бизнес-целей благодаря нашим продуктам, и будешь стоять у истоков развития абсолютно нового направления.

Что мы предлагаем:

• Прозрачная система оплаты: фиксированный оклад 1 месяц 80.000 рублей, со второго 60.000 рублей + прогрессивная премия % от продаж;
• Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 без переработок – мы ценим твое время и баланс;
• Постоянное развитие – как индивидуальная работа с бизнес-тренером, так и тренинги с командой, обучаемся клиентоориентированности, отработке возражений и другим "полезностям".
• Йога для сотрудников – поддерживаем баланс и хорошее самочувствие;
• Реальные возможности карьерного роста - мы формируем новую команду, поэтому у тебя есть возможность стать руководителем своей группы.
• Красивейший офис в центре Краснодара с самыми лучшими видами на город;

Что ты будешь делать:

• Работать с интересным и современным продуктом - привлекать компании к размещению вакансий;
• Вести переговоры с крупнейшими компаниями страны – от первых звонков до заключения сделок;
• Проводить интересные онлайн-презентации сервиса, которые вдохновляют клиентов;
• Постоянно расти и развивать свои профессиональные навыки – здесь это не просто слова, это ежедневная практика.

Требования:

• Опыт в HR/B2B-продажах от 2 лет;

• Понимание процесса подбора персонала финансового/бухгалтерского сектора;

• Понимание алгоритмов работы Job-сайтов;

• Готовность к активным продажам;

• Умение вести продуктивные телефонные переговоры, убеждать, отрабатывать возражения и всегда слышать собеседника;
• Активность, амбициозность, грамотная речь, нацеленность на результат и способность находить общий язык с самыми разными людьми.

Если ты хочешь развиваться и финансово расти вместе с нами — ждем твоего отклика!