Начальник управления градостроительного комплекса (резерв)

• осуществлять общее руководство управлением

• осуществлять методическо-организационные мероприятия по работе управления

• проводить консультации граждан и юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию управления

• организовывать участие работников управления в рамках полномочий муниципального образования в разработке и согласованию документов территориального планирования городского округа, генерального плана городского округа, правил землепользования и застройки городского округа, местных нормативов градостроительного проектирования, внесение изменений в указанные документы

• организовывать участие работников управления в рамках полномочий муниципального образования в подготовке на основании документов территориального планирования городского округа документации по планировке территории

• организовывать участие работников управления в согласовании современного архитектурного облика населенных пунктов городского округа

• организовывать и принимать участие в проведении заседаний Градостроительного совета городского округа

• своевременно и качественно рассматривать обращения граждан и юридических лиц, подготавливает по ним ответы в пределах компетенции отдела

• организовывать работу управления по оказанию государственных и муниципальных услуг в соответствии с требованиями действующих административных регламентов предоставления государственных услуг в рамках компетенции управления

• организовывать работу по формированию и ведению реестра инвестиционных контрактов и соглашений о реализации инвестиционных проектов по строительству объектов жилищного назначения с объектами сопутствующей инфраструктуры на территории городского округа

• участвовать в организации реализации обеспечения доступности для инвалидов муниципальных объектов и услуг, а также оказывать инвалидам необходимую помощь в преодолении барьеров, мешающих им в получении услуг наравне с другими лицами.

Требования:

• высшее образование (не ниже специалитета/магистратуры)
• не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности
• готовность работать в режиме многозадачности
• кандидаты без опыта не рассматриваются!

Условия:

• график работы 5/2
• ненормированный рабочий день
• белая заработная плата.

Заработная плата указана с учетом премий и дополнительных выплат.