Старший бизнес-партнер по безопасности приложений
По договоренности
Команда работает над задачами:
- Участвует в аудитах безопасности микросервисов/веб-приложений/мобильных приложений;
- Приоритизацией беклога уязвимостей;
- Ведет проекты по выстраиванию взаимодействия продуктовых команд с AppSec;
- Участвует в развитии практик по направлению SSDLC: принимает участие во встречах с разработчиками, развивает практики безопасной разработки;
- Триаж отчетов на БагБаунти;
- Триаж потенциальных уязвимостей найденных SAST/SCA;
- Проводит архитектурное ревью сервисов.
От успешного соискателя мы ожидаем:
- Стаж работы по профилю не менее 2 лет;
- Знать концепции и принципы в области информационной безопасности;
- Принципы построения современных архитектур автоматизированных систем, сетей передачи данных и баз данных;
- Понимать модели и фреймворки обеспечения безопасности ПО, нормативную документацию в части разработки безопасных приложений;
- Принципы работы инструментального анализа код приложений;
- Тестирование безопасности программного обеспечения методами черного/серого/белого ящика;
- Знание методологии построения моделей угроз для автоматизированных систем.
Адрес: Россия, Москва, Овчинниковская набережная, 18/1с1
Опубликована 11 часов назад
Похожие вакансии
Маркетинг бизнес-партнер Тебя привлекает мир диджитал-маркетинга и ты готов(а) стать частью команды, ... Мы ищем Маркетинг бизнес-партнера, который поможет нам построить прозрачную маркетинг-систему по лидогенерации ... Взаимодействие с кросс-функциональными командами для достижения общих бизнес-целей.
- Можно удаленно
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
9 дней назад
Мы ищем HR Business Partner-а, который станет надежным партнером для руководителей и сотрудников, поможет ... укрепить связь между HR-процессами и бизнес-целями, а также будет активно работать над вовлечённостью ... проводить регулярные встречи с бизнесом для выявления потребностей и проблем, поддержка руководителей ...
- Можно удаленно
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
4 дня назад
Что нужно делать: проводить Onboarding презентации и вести процесс адаптации новых сотрудников; проводить 1-to-1 беседы, выявлять потребности и ожидания сотрудников; консультировать сотрудников по всем HR вопросам; работать с вовлеченностью и удовлет...
- Можно удаленно
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
18 дней назад
... процессов с нуля на основе стартап-решений занимает время и требует совместной работы HR с другими бизнес-юнитами ... необходимой эмоциональной и психологической помощи; Организация работы с внешними образовательными партнерами ... Прошел путь от создания HR-процессов “с нуля” или принимал активное в этом участие в масштабирующемся бизнесе ...
- Можно удаленно
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
4 дня назад
100 000 - 400 000 ₽
Выше средней на 25%
Коттеджный посёлок "Мир" в Этномире это уникальное предложение «3 в 1» : для постоянного проживания (развитая инфраструктура) для отдыха (этнографический парк и отдых от суеты) для инвестиций (готовый пакет). Один объект минимум три целевых аудитории...
- Можно удаленно
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
18 дней назад