HR-бизнес-партнер (HR BP/HR Business Partner)

ЦИФРА – быстрорастущий игрок на рынке инвестиционной курортной

недвижимости. Мы – ключевой партнёр ведущих застройщиков Крыма и

всего юга России. В 2026 году задача компании успешно войти в фазу

масштабирования и достичь поставленных целей: по обороту, команде и

управлению.

В связи с этим мы открываем позицию HRBP – управленца и

архитектора системы, который умеет превращать рост бизнеса в

устойчивую, масштабируемую структуру, а команду – в измеримый

результат. Цель компании на предстоящий год – вырасти в 3 раза.

Кого мы видим в команде

— Вы мыслите прибылью: выручка, окупаемость найма, эффективность

команд и руководителей – для вас привычные рабочие инструменты

— У вас есть опыт масштабирования команд в 2–3 раза и более. Вы

четко понимаете, за счёт каких основополагающих решений достигается

подобный рост

— Вы уверенно работаете с продажами или агентскими моделями,

хорошо понимаете их специфику

— Вы управленчески зрелы, дисциплинированы и ориентированы на

результат. Вам близки драйв, позитив и готовность быстро принимать

решения

Зона ответственности

— Выстраивание эффективной системы найма под масштаб и

долгосрочные цели

— Построение управленческой логики: организационная политика,

роли, зоны ответственности и система мотивации

— Работа с руководителями отделов продаж, как с ключевыми

драйверами прибыли— Прямое взаимодействие с CEO на уровне решений и стратегии, а не

операционного исполнения

— В дальнейшем развитие текущей Академии в самостоятельный,

масштабируемый продукт компании

Что мы предлагаем

— Ведущую роль с реальным влиянием на рост компании, участие в

стратегических решениях

— Полностью удалённый формат работы с возможностью регулярно

участвовать в командных встречах по всей стране и за ее пределами

— Сильное окружение профессионалов и единомышленников

— Комплексное динамичное развитие и реализация потенциала

Преимуществом станет ваше нахождение в Москве (или близлежащих

городах) для регулярных стратегических встреч с руководителем

компании.

Доход 100 000-120 000 + kpi. Окончательные детали и условия

обсуждаются лично с руководителем на финальной встрече.

Готов расти кратко за год, задавать темп вместе с командой и работать

на результат? – Нам по пути!

ОТКЛИКАЙСЯ и начни наш диалог с "для меня быть HRBP - это..."