HR-бизнес-партнер (HR BP)

Вам предстоит заниматься:

• встраивать HR инструменты в работу руководителей с учетом кадровой политики Банка;

• оказывать поддержку внутренним клиентам в достижении их бизнес-целей, предоставлять экспертизу по управлению персоналом;

• оказывать помощи руководителям в принятии кадровых решений;

• обучать руководителей использованию HR инструментов управления персоналом в своих подразделениях;

• обеспечивать проведение изменений по инициативе бизнеса в рамках кадровой политики (ротация сотрудников, адаптация и др.);

• помогать центрам компетенций ДРП в реализации и внедрении HR процессов и процедур в подразделениях внутреннего клиента, обеспечивать обратную связь;

• в сложных ситуациях выполнять роли независимого советника (адвоката) и консультанта для сотрудников подразделений;

• обеспечивать экспертную помощь в управлении штатным расписанием.

Вам подойдет вакансия, если у Вас есть:

• высшее образование;

• опыт работы в должности HR бизнес партнера от 3-х лет;

• знания и навыки работы в управлении персоналом, способность диагностировать HR проблемы, находить оптимальные решения и реализовывать их. Готовность быстро адаптироваться к изменениям и новым вызовам, проактивность и инициативность;

• ответственность, высокий уровень коммуникации.

Мы предлагаем:

Работу в комфортабельном офисе в Москва-Сити (ОКО-II)
Широкий набор льгот и преференций для работников:

• ДМС со стоматологией с первого месяца работы;

• страхование жизни и страхование от несчастного случая;

• консультационную поддержку психолога (кабинет);

• услуги медицинского кабинета;

• карьерное консультирование;

• возможность участия в спортивных и корпоративных мероприятиях;

• скидки партнёров;

• возможность использования корпоративной онлайн библиотеки;

• возможности для профессионального обучения и развития