HR-менеджер

от 80 000 ₽

Атом Безопасность

Новосибирск

Заельцовская
Гагаринская
Красный проспект

⚡ Откликнуться на hh.ru

Ищем в команду HR-менеджера на полный цикл работы с персоналом.

Обязанности

Точечный подбор специалистов в области продаж, маркетинга, технической поддержки и других бизнес-направлений компании;
Сопровождение сотрудников на протяжении всего жизненного цикла в компании: (пребординг и онбординг, адаптация, оценка удовлетворенности и мотивации, оффбординг);
Взаимодействие с руководителями подразделений;
Организация корпоративных мероприятий;
Формирование корпоративной культуры.

Требования

Опыт работы в HR от 3х лет;
Знание методов подбора персонала;
Умение работать с профильными специалистами;
Высокий уровень коммуникативных навыков и эмпатии, умение выстраивать доверительные и партнерские отношения с коллегами;
Доброжелательность и ответственность.

Мы предлагаем

Работа в аккредитованной ИТ-компании;
Полный рабочий день, график 5/2;
Конкурентную заработную плату;
ДМС после прохождения испытательного срока;
Возможность профессионального развития;
Частичную компенсацию спорта и обедов;
Два современных офиса: в центре города и Академгородке.

⚡ Откликнуться на hh.ru

Сравнение со средней зарплатой в похожих вакансиях:

90k

160k

60k

120k

250k

Адрес: Россия, Новосибирск, улица Челюскинцев, 44/1

Показать на большой карте

Опубликована 6 часов назад

HRD / Strategic HR Business Partner

от 150 000 ₽

Выше средней на 36%

Вы готовы взять на себя ответственность не просто за HR-процессы, а за построение всей управленческой ... Управление командой: рекрутер, специалист по кадрам, офис-менеджер, IT-служба. ... Умение видеть «картину целиком»: как HR влияет на бизнес, финансы, логистику, производство.

Полный день
Опыт от 3 лет

Филиппов Илья Евгеньевич

Новосибирск

месяц назад

⚡ Откликнуться на hh.ru

HR-Менеджер

... и благодарные постоянные гости - это все про нас:) На данный момент, мы находимся в активном поиске HR-менеджера ... Чем предстоит заниматься: Поддерживать и развивать HR-процессы: найм, адаптация, развитие, мотивация, ... HR-бренда; Высокий уровень коммуникации.