Директор по персоналу (пищевое производство)

от 100 000 ₽


Крупное агро-промышленное предприятие ищет в свою команду HRD!

Что мы ждем:

  • Организация и координация всех процессов управления персоналом, включая подбор, адаптацию, обучение и развитие сотрудников, с акцентом на работу с иностранными гражданами.
  • Обеспечение соблюдения трудового законодательства и корпоративных стандартов в кадровой документации; внимание на миграционные вопросы и правила.
  • Активное участие в подборе квалифицированных работников для производственных и управленческих позиций, включая международные поиски.
  • Внедрение и оптимизация автоматизированных решений для управления кадровыми процессами, в том числе использование 1С: ERP.
  • Сотрудничество с руководителями подразделений для анализа потребностей в кадрах.
  • Координация взаимодействия с государственными органами, социальными фондами, военкоматами и миграционными службами.
  • Поддержка мотивации и вовлеченности многокультурной команды, создание комфортной рабочей атмосферы.
  • Планирование бюджета на управление персоналом и контроль расходов, связанных и с наймом, и удержанием иностранных работников.
Что будет важно:
  • Высшее образование в области управления персоналом, психологии или экономики.
  • Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет, предпочтительно в сфере пищевого производства.
  • Знание миграционного законодательства и процедур, связанных с трудоустройством иностранных граждан.
  • Отличные коммуникативные навыки и умение работать в многонациональной команде.
  • Навыки работы с программами для автоматизации кадровых процессов (опыт работы с 1С: ERP).
Что мы предлагаем:
  • Конкурентоспособную заработную плату 100 000 руб. в месяц.
  • Социальные гарантии в соответствии с законодательством.
  • Дружный коллектив и комфортные условия труда.
  • Приобретение продукции компании со скидкой.


Поделиться:

Опубликована 9 дней назад

Вакансия в подборках

  1. Директор
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.