Менеджер по подбору персонала / Ресечер (м. Площадь Ильича/Римская)

Сначала коротко о нас:

Мы – Службы занятости населения города Москвы. Помогаем нашим компаниям-партнёрам в подборе персонала и оказываем консалтинговые услуги в сфере управления и развития персонала.

Если есть желание строить карьеру в сфере рекрутмента, работать с интересными проектами, развивать свои навыки и иметь стабильную работу без переработок из офиса в центре Москвы, тогда мы ждем к себе в команду!

Сейчас мы в поиске коллег по направлению "Медицина".

Чем предстоит заниматься в первые три месяца работы:

• Первичный отбор резюме по открытым вакансиям компании, в т.ч. в рамках массового подбора
• Проводить первичные телефонные интервью с потенциальными кандидатами
• Вести базу кандидатов и вносить актуальную информацию в CRM систему
• Составлять и размещать новые вакансии на Job-ресурсах
• Участвовать во всех HR-процессах совместно с командой (корпоративные мероприятия, адаптация и др.)

Что мы ждём от тебя:

• Оконченное высшее образование
• Минимальный опыт в подборе персонала или интерес к развитию в этом направлении
• Коммуникабельность: тебе предстоит много общаться с кандидатами
• Грамотная устная и письменная речь
• Ответственность и умение работать в команде
• Базовые знания пакета MS Office (Word, Excel, PowerPoint)

Что мы предлагаем:

• Прозрачная оплата труда, которая состоит из стабильного оклада, квартальной премии и бонусной части за участие в проектах
• Быстрый рост (наши ресечеры в среднем вырастают в полноценных рекрутеров в течение 1 года)
• Гибридный график работы обсуждается по окончанию испытательного срока
• Обучение и менторинг: за тобой будет закреплён наставник, который поможет тебе адаптироваться на новом месте и обучит всем необходимым для работы навыкам
• Развитие профессиональных навыков и soft skills: помимо тренингов от нашей Корпоративной академии, нашим сотрудникам доступно обучение по разным программам от Университета Правительства Москвы и других крупных площадок
• Дружную команду: у нас прозрачные коммуникации во время работы и весёлые корпоративы,
• Work-life balance: часть нашей корпоративной культуры – это соблюдение баланса между работой и личной жизнью

Откликайся, мы будем рады видеть тебя в нашей команде!

Уважаемый соискатель!
Если Ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с Вами свяжемся. Отсутствие ответа более 10 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе кандидатов, и в случае появления вакансий, соответствующих Вашему опыту и квалификации, мы свяжемся с Вами.