HR-бизнес-партнер (HR BP)

По договоренности

  • Марксистская
  • Третьяковская
  • Тверская

Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.

В Департаменте по работе с персоналом открыта вакансия Бизнес-партнер по персоналу (HR BP).

Основные задачи:

  • Управление и контроль основных показателей эффективности HR в вверенной функции: текучесть, комплектность, удовлетворенность (NPS)

  • Разработка и внедрение программ по материальной и нематериальной мотивации и улучшению условий труда

  • Адаптация персонала

  • Построение и оптимизация организационных структур и штатного расписания, планирование численности, ФОТ, бюджета расходов на персонал
  • Помощь в оценке вовлеченности, разработка и контроль реализации мероприятий

  • Контроль кадрового делопроизводства

  • Совместно с отделом обучения участие в организации и проведении карьерных комитетов для формирования кадрового резерва

  • Подготовка индивидуальных планов развития, определение высоко потенциальных сотрудников функции, контроль за реализацией вертикальных и горизонтальных перемещений, утвержденных на карьерном комитете

  • Лидирование проектов по совершенствованию и автоматизации HR-процессов

Ключевые требования к кандидату:

  • Высшее образование (управление персоналом, экономика, финансы и т.п.)
  • Опыт работы с численностью от 700 сотрудников
  • Опыт работы от 2х лет в C&B, hr generalist, HR BP
  • Хорошее знание ТК РФ
  • Уверенный пользователь MS Office
  • Отлично развитые навыки делового общения, умение обоснованно преподнести позицию, аргументировать мнение
  • Сильные аналитические способности, точность, высокая ответственность, коммуникабельность, ориентация на результат, практичность, готовность работать в условиях многозадачности, энергичность

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы
  • Новый и современный офис в центре Москвы (рядом парк Музеон в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская)
  • ДМС со стоматологией
  • Корпоративная скидка на продукцию компании и развитая партнерская сеть
  • Программа лояльности BestBenefits
  • Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники
  • Развитая корпоративная культура
  • Участие в ежегодных конференциях в Сколково
  • Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации
  • Кухонные зоны (чай, кофе, фрукты в офисе)


Адрес: Россия, Москва, Якиманская набережная, 4с1
Показать на большой карте

Поделиться:

Опубликована 11 часов назад

Похожие вакансии

Обязанности: Сопровождение и поддержание стабильной работы розничных точек в закреплённом регионе; Реализация HR-инициатив ... и кросс-функциональные инициативы; Работа с ключевыми HR-показателями: ФОТ, текучесть, производительность ... позиция и ориентация на результат; Понимание бизнес-целей и умение трансформировать их в HR-решения; ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Мэлон Фэшн ГрупМэлон Фэшн Груп
  • Москва
2 дня назад
Компания Инстройтехком - ведущий поставщик спецтехники в России с 2001 года приглашает специалиста HRBP. Мы сотрудничаем с крупнейшими мировыми брендами, такими как Komatsu, LGMG, Manitou, Bomag и другими. Наша компания зарекомендовала себя как надеж...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании ИнстройтехкомИнстройтехком
  • Москва
11 часов назад
... HR BP является единым окном для бизнеса по всем вопросам, связанным с управлением персоналом, а также ... проводником HR процессов и стандартов компании в курируемых подразделениях. ... Что мы ожидаем: успешный опыт работы на позиции HR BP (желательно в IT-компании); навыки в области управления ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании X5 TechX5 Tech
  • Москва
2 дня назад
200 000 - 250 000 ₽
Выше средней на 28%
Проведение выездных HR-аудитов: – Оценка текущих HR-практик, анализ результатов и выработка рекомендаций ... Сбор и анализ HR-метрик: – Систематический сбор данных по ключевым HR-метрикам (текучесть, вовлеченность ... диалога между HR-службой и различными подразделениями компании. – Обеспечение прозрачности HR-процессов ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Группа компаний РБЕ (RBE Group)Группа компаний РБЕ (RBE Group)
  • Москва
2 дня назад
Находимся в поисках HR бизнес-партнёра в крупный банк. ... Реализация утверждённой HR‑стратегии в закреплённых подразделениях. ... Не менее трёх лет опыта в роли HR‑бизнес‑партнёра в крупных компаниях (банки/fintech).
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании ГЕТ ЭКСПЕРТС РЕКРУТМЕНТГЕТ ЭКСПЕРТС РЕКРУТМЕНТ
  • Москва
2 дня назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.