Специалист по компенсациям и льготам (C&B)

• Вести штатное расписание;
• Вести статистическую отчетность;
• Оформлять приказы на выплаты;
• Бюджетировать затраты на персонал;
• Распределять ФОТ по статьям затрат;
• Составлять план-фактный анализ;
• Совершенствовать системы оплаты труда, разрабатывать KPI показатели;
• Рассчитывать квартальный, годовой бонус;
• Работать со страховой по ДМС сотрудников;
• Оказывать экспертную поддержку выделенным подразделениям в части организационно-штатных изменений, а также в рамках действующих в компании практик по компенсациям и льготам.

Что для нас важно:

• Высшее экономическое / финансовое образование;
• Опыт работы в направлении C&B от 3-х лет;
• Опыт работы в 1С (ЗУП, ERP, ДО), Excel на уровне продвинутого пользователя;
• Глубокая экспертиза в мотивации, льготах и работе с совокупным вознаграждением;
• Знание трудового и налогового законодательства в части оплаты труда;
• Знание систем заработной платы, режимов рабочего времени, принципов формирования графиков и табелей, расчета заработной платы, порядка установления должностных окладов, доплат, надбавок;
• Умение работать с большим объемом информации, расставлять приоритеты и соблюдать сроки.