Старший руководитель по развитию продукта (расчетные продукты)

Чем предстоит заниматься :

• Формирование и реализация стратегии развития платежных решений для юридических лиц;
• Обеспечение производственного процесса развития платежных решений для юридических лиц;
• Достижение финансовых и качественных показателей платежного бизнеса;
• Отвечать за качественные показатели (VOC, ClaimRate и т.п.).

Наши пожелания к кандидатам :

• Высшее образование;
• Опыт работы от 3х лет в роли Product Owner;

• Успешный опыт формирования и реализации стратегии запуска продукта для В2В;

• Знание принципов организации оформления и проведения банковских операций;

• Хорошо развитые аналитические способности, умение работать с большим объемом информации, работа в условиях многозадачности, презентационные навыки;

• Знание фреймворк управления продуктом;

• Опыт управления кроссфункциональными командами.

Что мы предлагаем:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;

• Среда для твоего неизбежного развития: тебя ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков;

• Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;

• Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;

• Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;

• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;

• Удобное рабочее место: наш современный офис находится в банковском кластере на метро Технопарк в 3-х минутах ходьбы. Рядом большой выбор кафе и ресторанов, где ты сможешь разнообразно пообедать с коллегами, сменить обстановку и “перезагрузиться”.