Руководитель по развитию финтех‑платформы (легальный криптоброкер)
По договоренности
- Марксистская
- Третьяковская
- Маяковская
Компания: финтех‑платформа (легальный криптоброкер)
Роль: Руководитель по развитию (Head of Partnerships & Business Development)
Миссия роли: сформировать и управлять партнерской сетью для привлечения клиентов (физические и юридические лица). В2В2В и В2В2С
Обязанности:
- Строить и развивать агентскую сеть для продвижения и продаж продуктов.
- Находить и привлекать новых партнеров: банки, платежных агентов, финтех‑компании, лизинговые и страховые компании, финансовых советников, брокеров, консьерж‑сервисы.
- Масштабировать продажи через партнерские каналы, повышать лояльность и обороты партнеров.
- Оказывать профессиональную поддержку партнерам и их клиентам.
Что мы предлагаем:
- Наша компания часть крупного быстрорастущего международного финансового холдинга.
- Наш продукт уникален и значительно превосходит аналоги конкурентов (дешевле, удобнее, легален, проверен).
- Наша финтех платформа стремительно растет.
- У вас откроются великолепные карьерные перспективы как внутри финтеха, так и всего холдинга.
- Мы дадим возможность приобрести новые, очень востребованные и уникальные знания и компетенции в области международных финансов.
- Наша корпоративная культура наполнена драйвом, энергией, открытой коммуникацией, жаждой успеха и заботой о клиентах.
- Вы станете частью команды амбициозных единомышленников, нацеленных на высочайшие результаты.
- Гибридный формат работы.
- Конкурентная фиксированная заработная плата и очень привлекательная и прозрачная система премирования.
Идеальный кандидат:
- Имеет успешный опыт работы в банке (в корпоративном блоке или управлении розницей) или финтехе (в партнерских продажах или работе с корпоративными клиентами).
- Понимает принципы построения и управления агентской сетью (поиск, запуск, мотивация, управление результатом).
- Обладает глубоким пониманием финансового рынка, продуктов и решений.
- Имеет хорошие навыки анализа финансовой отчетности.
- Обладает отличными коммуникативными навыками.
- Умеет выстраивать и поддерживать долгосрочные партнерские отношения.
- Обладает высокой ориентацией на результат и амбициозностью.
- Отличается гибкостью и адаптивностью.
- Обладает любознательностью, обучаемостью и открытостью к новому.
- Имеет высокий уровень энергии и трудоспособности.
- Способен мыслить и действовать нестандартно.
Адрес: Россия, Москва
Опубликована 21 день назад
Похожие вакансии
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Создание и развитие пассивных продуктов для корпоративных клиентов и управления ... пассивов Управление командой Продакт-менеджеров и командой стрима Разработка и реализации стратегии развития ...
- Полный день
- Опыт от 5 лет
Банк ДОМ.РФ- Москва
5 дней назад
Обязанности: Основная цель работы: обеспечить быстрое и устойчивое развитие компании за счет системной ... Анализ оргструктуры, предложение изменений для ускорения развития и повышения управляемости. ... Навыки формирования и управления оргструктурой, включая корпоративные стандарты и развитие регламентов ...
- Полный день
- Опыт от 5 лет
Алфарма- Москва
8 дней назад
В наш портфель входит широкий набор услуг и сервисов для компаний со средним и продвинутым уровнем развития ... Ищем человека, который возьмёт на себя развитие этого блока.
- Полный день
- Опыт от 5 лет
МТС- Москва
5 дней назад
Мы создаем новый департамент прямых продаж и ищем руководителя, который будет готов с нуля сформировать ... Обучающая среда с нацеленная на развитие каждого сотрудника: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний.
- Полный день
- Опыт от 5 лет
Альфа Капитал- Москва
11 дней назад
Дивизион: Кроп Сайенс Город: Москва Назначение должности: Управление отделом по развитию портфеля, технологий ... эффективности, связанных с сельхозпроизводителями, предоставление информации и рекомендаций по улучшению Развитие ... страхование от несчастных случаев для сотрудника и члена семьи; Корпоративные программы обучения и развития ...
- Полный день
- Опыт от 5 лет
Bayer- Москва
11 дней назад
Мы запускаем новый продукт в категории мороженого — яркий, эмоциональный, с потенциалом вирусности и масштабирования. Нам нужен человек, который сделает главное — принесёт первые реальные деньги в бизнес и выстроит систему роста выручки. Это роль для...
- Полный день
- Опыт от 5 лет
INFLAVE- Москва
14 дней назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
Альфа Капитал