Руководитель по развитию финтех‑платформы (легальный криптоброкер)
По договоренности
- Марксистская
- Третьяковская
- Маяковская
Компания: финтех‑платформа (легальный криптоброкер)
Роль: Руководитель по развитию (Head of Partnerships & Business Development)
Миссия роли: сформировать и управлять партнерской сетью для привлечения клиентов (физические и юридические лица). В2В2В и В2В2С
Обязанности:
- Строить и развивать агентскую сеть для продвижения и продаж продуктов.
- Находить и привлекать новых партнеров: банки, платежных агентов, финтех‑компании, лизинговые и страховые компании, финансовых советников, брокеров, консьерж‑сервисы.
- Масштабировать продажи через партнерские каналы, повышать лояльность и обороты партнеров.
- Оказывать профессиональную поддержку партнерам и их клиентам.
Что мы предлагаем:
- Наша компания часть крупного быстрорастущего международного финансового холдинга.
- Наш продукт уникален и значительно превосходит аналоги конкурентов (дешевле, удобнее, легален, проверен).
- Наша финтех платформа стремительно растет.
- У вас откроются великолепные карьерные перспективы как внутри финтеха, так и всего холдинга.
- Мы дадим возможность приобрести новые, очень востребованные и уникальные знания и компетенции в области международных финансов.
- Наша корпоративная культура наполнена драйвом, энергией, открытой коммуникацией, жаждой успеха и заботой о клиентах.
- Вы станете частью команды амбициозных единомышленников, нацеленных на высочайшие результаты.
- Гибридный формат работы.
- Конкурентная фиксированная заработная плата и очень привлекательная и прозрачная система премирования.
Идеальный кандидат:
- Имеет успешный опыт работы в банке (в корпоративном блоке или управлении розницей) или финтехе (в партнерских продажах или работе с корпоративными клиентами).
- Понимает принципы построения и управления агентской сетью (поиск, запуск, мотивация, управление результатом).
- Обладает глубоким пониманием финансового рынка, продуктов и решений.
- Имеет хорошие навыки анализа финансовой отчетности.
- Обладает отличными коммуникативными навыками.
- Умеет выстраивать и поддерживать долгосрочные партнерские отношения.
- Обладает высокой ориентацией на результат и амбициозностью.
- Отличается гибкостью и адаптивностью.
- Обладает любознательностью, обучаемостью и открытостью к новому.
- Имеет высокий уровень энергии и трудоспособности.
- Способен мыслить и действовать нестандартно.
Адрес: Россия, Москва
Опубликована 6 часов назад
Похожие вакансии
... мы ищем: Мы ищем амбициозного и опытного лидера, который возьмет на себя ключевую роль в создании и развитии ... Активное участие в развитии новых продуктов и сервисов, сотрудничество с R&D и IT-командами. ... Реальное влияние на формирование стандартов и развитие отрасли электромобилей в России.
- Полный день
- Опыт от 5 лет
БорисХоф- Москва
2 дня назад
Мы ищем в нашу команду Руководителя управления по развитию IT-инфраструктуры. ... предпроектного анализа инфраструктуры и участие в проектировании архитектуры ЦОД Контроль эксплуатации и развитие ... Terraform, Ansible), оркестрации (Kubernetes) и управления конфигурациями Контроль за построением и развитием ...
- Полный день
- Опыт от 5 лет
АНО ЦИСМ- Москва
4 дня назад
Вместе с нами тебе предстоит: Комплексное ведение заказчиков: расширение продаж и развитие; Продажа комплексных ... Выстраивание и развитие долгосрочных отношений с заказчиком. ... ; софтверных продуктов, ведение Заказчика на уровне ключевых ЛПР; Результативный опыт привлечения и развития ...
- Полный день
- Опыт от 5 лет
Т1- Москва
7 дней назад
Обязанности: Организует и руководит работой департамента развития, который включает недвижимость, управление ... активами, франчайзинг. недвижимость и управление активами разработка стратегии развития представление ... направлению франчайзинга. общее определение процедур работы и отчетности по вверенным направлениям; развитие ...
- Полный день
- Опыт от 5 лет
Гагава Ресторантс- Москва
15 дней назад
Обучение и развитие команды.
- Нестандартный график
- Опыт от 5 лет
Мираторг, Агропромышленный холдинг- Москва
15 дней назад