Менеджер по ведению нормативно-справочной информации

ГК «МП-ТЕХНОЛОГИИ» является одним из лидирующих игроков российского рынка оборудования для переработки мяса, упаковки и автоматизации производственных процессов. Благодаря нашему опыту и инновациям, мы обеспечили устойчивый рост бизнеса и доверие десятков тысяч клиентов по всей России и странам СНГ.

• ТОП-5 федеральных поставщиков оборудования (мясоперерабатывающее, упаковочное, автоматизированные линии с робо-решениями)
• Рост компании x3 за 2,5 года
• Более 11 000 клиентов по всей России и странам СНГ
• 2 филиала: Калининград, Москва
• 2000м2 - общая площадь собственного шоурума и склада запасных частей в Москве
• 60% повторных продаж ежегодно — главный показатель лояльности и доверия клиентов.
• Участник 10 ежегодных федеральных выставок в РФ
• WORLD-EXPO - участник международных выставок в Китае и Европе
• Эксклюзивный представитель 7 ведущих мировых брендов Европы и Китая

Задачи:

• Разработка, стандартизация и ведение единого каталога (номенклатуры) ЗИП, запасных частей, инструментов и принадлежностей.
• Классификация новых позиций, присвоение уникальных кодов, обеспечение точности описаний и технических характеристик в ERP-системе/базе данных.
• Анализ и устранение дублирующихся или избыточных позиций в номенклатуре для оптимизации базы.
• Взаимодействие с инженерами, специалистами отдела ЗИП и сотрудниками склада для обеспечения корректности и удобства использования данных.
• Разработка и контроль соблюдения регламентов по добавлению новых позиций в каталог.

Профессиональные требования:

• Уверенное владение 1С (складской учет, управление номенклатурой)
• Знание нормативной базы (например, ГОСТ 2.601 или ГОСТ 27.507)
• Умение читать техническую документацию, чертежи и спецификации оборудования
• Опыт работы с электронными каталогами запчастей (EPC)
• знание основы организации склада и складского учет

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня
• Современный офис и комфортные условия труда
• Корпоративные гаджеты: телефон, ноутбук, связь за счет компании
• Обучение и развитие: профессиональное обучение на этапе адаптации (3 мес.)
• Дружный коллектив и приятная атмосфера
• Подарки для детей сотрудников
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• Ежегодная премия (по итогам года)
• Бонус за приглашённых друзей в компанию от 5.000 до 15.000 т.р.
• График работы: 5/2, сб, вс – выходные
• Корпоративные мероприятия: тематические корпоративы, выездные летние корпоративы
• Корпоративный психолог
• Рост: у нас всегда открыты двери для нового витка в твоей карьере: двигайся вверх, расширяй горизонты или пробуй себя в абсолютно новых направлениях. В MP-TECH ограничения отсутствуют — важно лишь желание развиваться и становиться ещё сильнее!

MP-TECH — команда профессионалов, которая уверенно движется вперёд. Каждый день мы создаём будущее, развиваем технологии и помогаем клиентам достигать их целей.

Мы ждем тех, кто нацелен на успех и мечтает реализовать весь потенциал в одной из самых быстроразвивающихся компаний отрасли!