Product manager

Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

• Собирать, консолидировать и формализовывать требования от внутренних заказчиков (маркетинг, e-commerce, офлайн, финансы)
• Описывать функциональные и нефункциональные требования, интеграционные сценарии
• Управлять подрядчиками и координировать работу кросс-функциональных команд
• Контролировать сроки, качество и бюджет внедрений
• Координировать запуск нового функционала и участвовать в тестировании и приёмке
• Взаимодействовать с delivery-менеджером в части операционной поддержки и инцидентов
• Участвовать в стратегических инициативах по развитию лояльности, мобильного приложения и платёжных решений

• Опыт работы Product Manager от 3 лет
• Опыт в ритейле, e-commerce, финтехе или на стороне ИТ/консалтингового вендора
• Практический опыт описания бизнес-требований (ФТ, НФТ, интеграции)
• Опыт управления подрядчиками и распределёнными командами
• Понимание жизненного цикла ИТ-продуктов и enterprise-систем
• Опыт работы с Product / Project tools: Asana (ключевая), Jira, Confluence или аналоги
• Опыт работы с методологиями и нотациями: BPMN, UML, EPC
• Опыт работы с интеграциями (API, платёжные шлюзы, внешние подрядчики)
  
  Будет плюсом:
• Опыт работы SAP Loyalty / SAP Hybris / Hybris Marketing
• Опыт работы CRM-системы
• Опыт работы с платёжными системами, банками, финтехом
• Опыт работы в мобильной разработке (iOS / Android)
• Опыт работы в маркетинговых и рекламных системах

Мы предлагаем:

• Удаленный формат работы (любая локация);
• Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
• Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
• Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
• Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
• Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
• ДМС: медицинское страхование за счет компании;
• Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
• Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
• Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
• Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.

Откликайтесь, будем рады познакомиться лично!