Старший налоговый менеджер

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

• Анализировать международную структуру группы с точки зрения налоговых рисков, готовить технические позиции и оценивать налоговые риски;

• Анализировать налоговые последствия выхода на новые рынки;

• Регулярно отслеживать изменения в налоговом законодательства стран присутствия группы для оценки налоговых последствий;

• Внедрять и регулярно мониторить налоговые контроли совместно со смежными подразделениями;

• Сопровождать налоговые проверки, досудебные и судебные налоговые споры;

• Взаимодействовать с внешними аудиторами и налоговыми консультантами

• Опыт в крупных российских и международных компаниях 6+ лет в налоговом департаменте;

• Опыт анализа положений российского и иностранного налогового законодательства;

• Знание международного налогообложения, в т.ч. применение СИДН, MLI, законодательства ЕАЭС, BEPS, Pillar 2, иных нормативно-правовых актов в области налогообложения, а также правоприменительной практики;

• Знание правил трансфертного ценообразования: основные подходы налоговых органов, требования к компаниям при формировании ТЦО позиции, принципы ОЭСР;

• Знание основ налогового законодательства РФ в части налогообложения иностранных компаний – налог у источника, агентский НДС, налоговое резидентство, правила КИК;

• Знание основ налогового законодательства и правоприменительной практики стран СНГ, Китая, Турции, ОАЭ - является преимуществом;

• Английский язык – Upper Intermediate и выше;

• Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, умение работать в условиях многозадачности, самостоятельность, нацеленность на результат, исполнительность, ответственность, внимание к деталям, стремление к профессиональному развитию.

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;

• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;

• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;

• Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и забота о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;

• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;

• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.