Менеджер по персоналу / HR менеджер

Чин Кар — компания по привозу автомобилей из Китая под ключ по всей России. Мы растём и усиливаем команду, поэтому ищем HR, который будет не просто закрывать вакансии, а выстраивать систему адаптации и развития сотрудников.

Обязанности:

Подбор персонала

• Полный цикл подбора: от снятия заявки до вывода сотрудника на работу

• Поиск кандидатов (HH, Telegram, соцсети, рекомендации)

• Проведение первичных и итоговых интервью

• Оценка soft skills и соответствия ценностям компании

• Сопровождение кандидата до выхода в команду

Адаптация и обучение

• Организация и сопровождение адаптации новых сотрудников

• Проведение вводных (первичных) обучений

• Контроль прохождения испытательного срока

• Регулярная обратная связь с новичками и руководителями

• Проведение тепловых карт (в том числе с опытными сотрудниками)

• Подготовка аналитики по текучести, адаптации, эффективности

HR-процессы

• Участие в выстраивании HR-систем (адаптация, обучение, оценка)

• Ведение HR-отчётности

• Взаимодействие с руководителем

Требования:

• Опыт работы HR / рекрутером от 1-2 лет

Будет плюсом:

• Опыт проведения адаптационных программ

• Опыт работы в продажах

• Понимание метрик HR (текучесть, вовлечённость, адаптация)

• Опыт проведения встреч 1:1

• Понимание процессов адаптации сотрудников

• Условия:

• Работа в растущей компании

• Влияние на формирование команды и процессов

• График: полный рабочий день (офис)

• Стабильная заработная плата (обсуждается по опыту)

• Возможность профессионального роста до HR BP / руководителя направления