HR-BP
По договоренности
Обязанности:
- Сопровождение и поддержание стабильной работы розничных точек в закреплённом регионе;
- Реализация HR-инициатив;
- Контроль укомплектованности магазинов;
- Анализ рынка труда, отслеживание уровня заработных плат и конкурентной среды;
- Подготовка и внедрение решений, направленных на снижение текучести и повышение вовлечённости сотрудников;
- Оценка управленческой эффективности, выявление зон роста, участие в развитии руководителей;
- Вовлечённость в HR-проекты и кросс-функциональные инициативы;
- Работа с ключевыми HR-показателями: ФОТ, текучесть, производительность, уровень обученности, eNPS.
- Практический опыт в HR-ролях (подбор, обучение, развитие персонала) в розничной сети;
- Проактивная позиция и ориентация на результат;
- Понимание бизнес-целей и умение трансформировать их в HR-решения;
- Готовность работать в условиях многозадачности, гибкость;
- Интерес к профессиональному развитию и росту в HR-направлении.
Опубликована 23 дня назад
Похожие вакансии
Мы приглашаем на работу HR BP в производственное подразделение г Наро-фоминск. ... аналитика, инициирование и участие в улучшении HR процессов Контроль укомплектованности, численности ... Ведение отчетности (CRM; гугл таблицы) и участие в регулярных встречах; Участие во внутренних HR проектах ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
6 дней назад
Создавать HR-процессы и системы «с нуля» под быстрорастущий технологический бизнес. ... Операционное управление: Контролировать все HR-операции. Управлять командой HR-специалистов. ... Владеет современными HR-инструментами и ориентируется на данные (People Analytics, HR-метрики).
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
6 дней назад
от 250 000 ₽
Выше средней на 42%
Кого мы ищем: Опытного HR c богатыми результатами в найме медицинского персонала: врачи (особенно терапевты ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
8 дней назад
от 150 000 ₽
Мы в поисках HR-партнёра, который: выстроит понятную и эффективную HR-систему (подбор, адаптация, развитие ... Кого мы ищем Опыт HR Business Partner / HRD от 3 лет; Практика построения HR-систем с нуля или перезапуска ... эффективная команда; Выполнение бизнес-KPI подразделений; Снижение текучести и рост вовлечённости; Прозрачные HR-процессы ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
8 дней назад
... выявлять потребности и ожидания сотрудников; • консультировать сотрудников и руководителей по всем HR ... дирекции для обсуждения результатов; • проводить опросы, собирать обратную связь; • участвовать в иных HR-проектах ... Мы ждем, что вы: • имеете опыт работы в IT компании от 5 лет на позиции HR BP подразделения продаж; • ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
10 дней назад
... которыми предстоит заниматься: Участие в бизнес-планировании подразделения и перевод целей бизнеса в HR-стратегии ... ; Подбор и адаптация персонала; Организация выездной корпоративной сессии, корпоративов; Развитие HR-бренда ... ; Анализ HR-метрик (текучесть, вовлеченность, ROI обучения) в связке с финансовыми показателями; Построение ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
11 дней назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
от 250 000 ₽
от 150 000 ₽