Региональный менеджер (госпитальные препараты) / Regional manager

Мы находимся в поиске Регионального менеджера в департамент "Госпитальные препараты" для команды на территории СФО и ДВФО. Продуктовый портфель включает в себя препараты в нескольких направлениях: офтальмология, нефрология, кардиология, антибактериальная терапия, неонатология.

Региональный менеджер в Р-Фарм руководит командой КАМов и является центром экспертизы для сотрудников. Мы ожидаем высокое вовлечение в процессы, стратегическое и тактическое управление, а также прямую коммуникацию с ключевыми клиентами.

Задачи:

• динамический анализ рынка, конкурентного окружения, текущих позиций по препаратам портфеля в рынке регионов и территорий;
• целеполагание по препаратам портфеля БЮ в регионах ответственности внутри команды. Стратегическое и тактическое планирование;
• управление работой сотрудников в подчинении по достижению поставленных целей и задач: тайм-менеджмент, обратная связь, расстановка приоритетов;
• развитие бизнес-компетенций сотрудников, мотивация команды для достижения поставленных целей;
• кросс-функциональное взаимодействие между отделами Компании;
• соблюдение политик и комплайнс.

Наш портрет идеального кандидата:

• высшее образование;
• опыт управления персоналом в фармбизнесе;
• опыт работы с различными каналами продвижения: госпитальный, льгота и др;
• высокий уровень лидерских компетенций: развитые лидерские качества и умение управлять командой;
• готовность к глубокому вовлечению в работу подразделения и сотрудников;
• развитые аналитические навыки;

• умение работать в команде, высокие навыки выстраивания эффективных коммуникаций с кросс-функциональными подразделениями и KOL (ключевыми специалистами);

• стратегический стиль мышления, проактивная жизненная позиция;

• умение работать с большим массивом данных;

• умение принимать решения в условиях недостатка информации;

• развитые презентационные навыки (в том числе высокий уровень владения инструментами визуализации - Power Point);

• свободное владение пакетом Office;

• права категории В и стаж вождения от 2 лет.

• готовность к командировкам в регионах ответственности (50% рабочего времени).

Мы предлагаем:

• работу в одной из лидирующих компаний фармацевтического рынка России;
• работу в команде экспертов, возможность приобрести уникальный опыт и развитие профессиональных компетенций;
• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• конкурентоспособный уровень заработной платы (обсуждается на интервью);
• ДМС, страхование жизни сотрудника от несчастного случая;
• систему гибких льгот: вы сами наполняете соц. пакет на ваш выбор - спорт, питание, обучения, путешествия - у нас широкая программа, которая постоянно пополняется новыми опциями;
• предоставление скидок от партнеров компании (более 10 000 предложений);
• компенсацию мобильной связи;
• обучение за счет бюджета компании, способствующее профессиональному и личностному росту;
• корпоративный автомобиль

#Продажи и маркетинг