Ведущий координатор департамента

Координировать и управлять проектной повесткой по направлению «Лояльность и новые сервисы»;

Организовывать работу межфункциональных рабочих групп;

Проводить подготовку и администрирование комитетов: Полный цикл — от сбора данных, подготовки расчетов экономики, формирования презентаций до организации предзащит, внесения правок и финального согласования материалов с профильными подразделениями;

Выстраивать доверительные и партнерские отношения с коллегами из других департаментов для решения сложных, кросс-функциональных задач

Высшее образование;

Опыт работы от 2 лет в роли проектного менеджера, бизнес-аналитика или руководителя проектов в финансовом секторе (банк, финтех), приоритет — опыт в розничном бизнесе, в направлениях лояльности, страховых или небанковских сервисов;

Навык подготовки комплексных презентационных материалов: от аналитической справки до финальной презентации для Комитетов/Правления (пакет из 20–50 слайдов);

Базовые навыки дизайна (визуальная подача, инфографика);

Уверенное владение PowerPoint, Excel, Figma, Miro;

Умение работать с техническими заданиями (ТЗ), дорожными картами (Roadmap) и регламентами.

Готовность к ненормированному рабочему дню в периоды пиковой нагрузки (подготовка к комитетам, закрытие квартала/года).

Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;

Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;

Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;

Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;

Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты.