Координатор HR департамента

Чем предстоит заниматься:

• Административной поддержка руководителя департамента (координацией календаря, организацией встреч);
• Полным документооборотом департамента, ведением договоров с контрагентами, сопровождением и согласованием договоров ГПХ;
• Работой в 1С и других внутренних системах компании;
• Взаимодействием со всеми подразделениями компании по различным техническим, бухгалтерским, юридическим, бизнес-вопросам;
• Взаимодействием с контрагентами по организационным вопросам сотрудничества;
• Организацией мероприятий для HR департамента (поиск площадок, поставщиков, помощь в организации тимбилдингов и др.);
• Travel-поддержкой сотрудников департамента (оформлением авансовых отчетов);
• Активным взаимодействием со всей командой HR-департамента;
• Выполнением различных поручений руководителя департамента;
• Решением координационных вопросов в офисе в отсутствие руководителя.

Что мы ожидаем от будущего члена команды:

• Опыт ведения и координации операционных процессов;
• Опыт работы с документооборотом и контрактами;
• Опыт работы в ERP 1С;
• Опыт работы с Excel, Confluence (желателен);
• Умение работать в режиме многозадачности, сохраняя внимание к деталям;
• Любовь к работе с людьми, цифрами и бумагами одновременно.

Будем рады предложить:

• Стать частью крупной стабильной компании, разрабатывающей и производящей высокотехнологичное оборудование и устройства, а также ежегодно увеличивающей долю рынка и финансовые показатели;
• Работу в команде профессионалов, всегда готовой поддержать и поделиться опытом;
• Рабочее место в красивом и удобном лофт-офисе на территории БЦ «Трехгорная мануфактура», 10-15 минут от метро Краснопресненская/Улица 1905 года;
• Гибридный формат работы;
• График работы с 10:00 до 19:00 с гибким началом и окончанием рабочего дня;
• Конкурентный уровень заработной платы;
• Оформление по ТК РФ с первых дней работы.