Национальный менеджер по работе с ключевыми клиентами (Beauty&Drogerie)

Чем предстоит заниматься:

• Достижение целевых показателей по ТО, приросту доли рынка и дистрибуции;
• Разработка и реализация стратегии развития клиентов;
• Планирование и бюджетирование;
• Эффективное ведение переговоров на уровне руководителей категории, категорийных менеджеров в торговых сетях;
• Подготовка договоров и контроль за соблюдением договорных обязательств всеми сторонами договора;
• Контроль ценообразования поставляемой продукции в ТТ сетевых клиентов;
• Взаимодействие с полевыми командами на уровне региональных и территориальных менеджеров;
• Взаимодействие с отделом логистики, обеспечение высокого уровня сервиса;
• Работа с дебиторской задолженностью;
• Организация и анализ маркетинговых мероприятий, аудит конкурентной среды;
• Определение потенциально интересных сегментов, инициирование новых решений в рамках действующих контрактов.

• Высшее образование;
• Опыт работы в продажах FMCG в должности Национальный КАМ от 2-х лет;
• Опыт работы с сетями Золотое Яблоко, Улыбка Радуги, Лэтуаль, Рив Гош будет Вашим преимуществом;
• Умение быстро принимать решения и обосновывать свой выбор;
• Отличные аналитические навыки;
• Ориентация на результат.

• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;

• Работа в компании, входящей в ТОП-5 производителей средств по уходу за полостью рта;
• График работы в офисе 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Офис находится в шаговой доступности от м. Шоссе Энтузиастов;
• ДМС со стоматологией (после испытательного срока);
• Корпоративные скидки по программе BestBenefits (на услуги туристических агентств, обучение, продукты питания, в ресторанах и барах, в магазинах и салонах красоты и т.д.);
• Компенсация обедов в столовой;
• Дарим сертификат на покупки в OZON на ваш День рождения;
• Приятные скидки на продукцию компании;
• Комфортный, современный офис;
• Реферальные программы для сотрудников;
• Система наставничества;
• Возможность карьерного роста и развития;
• Интересные амбициозные задачи;
• Насыщенная корпоративная жизнь: мы вместе празднуем 8 марта и 23 февраля, отмечаем достижения компании, а так же организуем выездные оплачиваемые корпоративные мероприятия в г. Москва;
• Дарим подарки детям сотрудников на Новый год, 1 сентября.

В сопроводительном письме просьба указать желаемый уровень дохода.