Руководитель отдела по работе с персоналом

Обязанности:

• Реализация HR-стратегии компании.
• Оптимизация процессов управления персоналом и улучшение атмосферы в команде.
• Обеспечение соблюдения стандартов корпоративной документации и ведение отчетности.
• Руководство отделом и координация его работы.
• Внедрение и поддержка программ по развитию и обучению сотрудников.
• Участие в формировании корпоративной культуры и поддержка инициатив сотрудников.
• Контроль кадрового делопроизводства.

Требования:

• Опыт работы от 3 до 6 лет.
• Глубокое понимание HR-процессов и стратегий.
• Навыки управления командой и проектами.
• Отличные коммуникативные и организационные способности.
• Способность работать в динамичной среде и принимать решения.
• Успешный опыт прохождения проверок ГИТ.
• Знание трудового законодательства.

Условия:

• Комфортное рабочее место;
• Чай, кофе, плюшки в офисе;
• Развозка;
• Дополнительные дни к отпуску.