Менеджер по продажам (HR Tech, B2B, SaaS)

Jinn – HR Tech платформа для повышения вовлеченности и эффективности сотрудников. Мы помогаем компаниям строить команды мечты.

Jinn – это быстрорастущий SaaS-проект с высоким потенциалом:

• Проект создан опытными фаундерами с успешными проектами, лидерами в области Legal Tech (Pravoved, Feedot).
• Мы используем передовые технологии и AI, компания – участник Сколково.
• Мы следуем мировым трендам HR Tech сферы, что обеспечивает высокий спрос на нашу платформу.
• Профессиональная команда с общими ценностями, где каждый искренне увлечен своим делом и делает чуть больше, чем может.
• Jinn уже используют — Flowwow, Uzum, МТС TRAVEL, Setters, Lamoda и другие.

В текущем году мы хотим кратно увеличить портфель клиентов, а значит - расширить команду отдела продаж. Тебе предстоит продавать нашу систему: выявлять бизнес-задачи и реальные сложности клиента, демонстрировать возможности нашего продукта и вместе с командой проектировать решения для Клиентов.

Задачи:

• работа с новыми клиентами уровня SMB и Enterprise (численность штата от 800 сотрудников) — мы активно привлекаем клиентов, участвуя в конференциях и проводя вебинары, ты будешь связываться с теми, кто знает о нас;

• проведение демо-сессий для потенциальных клиентов;

• проектирование решений для клиентов с внутренними командами;

• осуществление продажи лицензии, заключение договора;

• обеспечение команды проекта обратной связью от рынка и клиентов.

Наш кандидат обладает:

• опытом активных B2B продаж SaaS продукта / проектных решений от двух лет;
• навыками выявления и анализа потребностей, работы с возражениями, ведения переговоров, презентации;
• навыками управления проектами;
• знаниями разных техник продаж;
• опытом работы с данными, навыками анализа данных и написания выводов на их основе;
• ориентацией на результат;
• уверенными навыками ведения переговоров, презентации и продаж;
• готовностью разбираться в незнакомой проблеме, умением работать с гипотезами.

Мы предлагаем:

• возможность работать удаленно;

• гибкое начало рабочего дня с 9:00 до 11:00;

• высокий уровень профессионализма участников команды международного проекта;

• работу в современной IT-компании, отсутствие бюрократии в реализации ваших идей;

• широкий пакет бенефитов — компенсация ДМС, обучения, корпоративного психолога и спортивных мероприятий;

• поддержку и содействие в профессиональном развитии (семинары, курсы, тренинги);

• открытую корпоративную культуру компании, мы приветствуем инициативы и фидбек сотрудников.