Руководитель направления/главный эксперт по управлению персоналом

О нас:

Мы — ГК «Нацпроектстрой», лидер в области инфраструктурного строительства. Наши проекты — это железные и автомобильные дороги, мосты, объекты энергетики и портовой инфраструктуры по всей стране.

Обязанности:

• Ведение кадрового учета нескольких компаний (до 100 человек), контроль корректности и своевременности оформления документов.
• Контроль ведения кадрового учета в компаниях группы, аудит кадровых процессов.
• Разработка и внедрение локальных нормативных актов (ЛНА), контроль их исполнения в группе компаний.
• Участие в рабочих группах по внедрению КЭДО (кадрового электронного документооборота).
• Разработка и актуализация должностных инструкций.
• Аудит кадровых документов, выявление и устранение несоответствий.
• Автоматизация HR-процессов в 1С:ЗУП и других программах: написание технических заданий, взаимодействие с IT-специалистами, сопровождение внедрения.
• Участие в проектах функции управления персоналом.

• Высшее образование по специальности: управление персоналом, юриспруденция, менеджмент организации.
• Опыт работы руководителем отдела/группы по работе с персоналом в холдинговых компаниях.
• Глубокое знание трудового законодательства РФ и современных HR-практик.
• Опыт ведения кадрового учета в нескольких компаниях одновременно.
• Навыки разработки ЛНА, должностных инструкций, проведения аудита кадровых документов.
• Опыт внедрения и сопровождения автоматизации HR-процессов (1С:ЗУП, КЭДО и др.).
• Умение работать в режиме многозадачности, высокая самостоятельность, системность мышления.
• Готовность к взаимодействию с разными подразделениями и техническими специалистами.

• Работа в крупнейшем российском инфраструктурном холдинге с возможностью профессионального и карьерного роста.
• Полная занятость, график пн-чт 9:00–18:00, пт 9:00–17:00.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Зарплатная вилка обсуждаются по итогам интервью.
• Премия по результатам выполненных ключевых показателей эффективности.
• Расширенная программа ДМС со стоматологией и телемедициной, вызовом врача на дом и полисом путешественника, а также, возможность приобрести ДМС для родственников по корпоративной цене.
• Доплата до оклада за 14 дней больничного в году.
• Корпоративные скидки на фитнес, BestBenefits, обучение в Lerna, онлайн-школа Skillbox и Skyeng и другое онлайн-обучение.
• Программа благополучия, корпоративная электронная библиотека, клуб волонтеров и сообщества по интересам.
• Обязательное обучение и повышение квалификации за счет компании.
• Вменяемые приоритеты и быстрые согласования изменений.
• Работа в современном офисе класса «А» Orbital, оснащенным системой автоматизации «Умный офис» по адресу: г. Москва 3-я Магистральная ул., 10А.
• От ближайшего метро ходит корпоративный транспорт (м. Шелепиха, м. Москва-Сити, м. Фили, м. Полежаевская) – 3-5 минут на корпоративном транспорте, 11-15 минут пешком.