Менеджер по подбору массового персонала

Присоединяйтесь к команде лидеров логистики!

Вам нравится находить таланты и видеть, как команда растёт на ваших глазах? Любите динамику, общение и хотите влиять на развитие крупной компании? Тогда эта вакансия для вас!

Ваши задачи:

• Активный поиск и подбор сотрудников для складских подразделений (массовый подбор);
• Проведение интервью, оценка кандидатов;
• Ведение базы кандидатов в информационной системе (Estaff);
• Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора;
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора;
• Участие в HR-проектах и инициативах компании;
• Анализ рынка труда и внедрение современных инструментов рекрутинга.

Наши ожидания:

• Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года;
• Знание современных методов и технологий рекрутинга;
• Уверенное владение MS Office;
• Владение 1С ЦУП будет преимуществом;
• Среднее профессиональное или высшее образование;
• Грамотная устная и письменная речь, умение выстраивать коммуникацию;
• Организованность, самостоятельность, ориентация на результат.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство с первого дня;
• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день;
• Возможность работать в гибридном формате (офис/удалёнка);
• Корпоративное обучение и развитие;
• Дружная команда профессионалов и поддержка наставника;
• Перспективы карьерного роста в крупной федеральной компании.

О компании Группа компаний «Деловые Линии» — ведущий транспортно-логистический оператор России с более чем 20-летней историей. Мы доставляем грузы по всей стране и за её пределами, предоставляя клиентам лучшие решения и сервис. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая двигает бизнес вперёд!