Руководитель отдела продаж
По договоренности
Обязанности:
-
Управление отделом продаж
- Организация и координация работы отдела продаж, включая распределение задач среди подчиненных.
- Постановка индивидуальных и командных целей, определение ключевых показателей эффективности (KPI).
- Регулярное проведение планерок и совещаний для контроля текущих задач и коррекции действий сотрудников.
- Обеспечение выполнения личных планов сотрудниками и достижение общих целей отдела. -
Работа с персоналом
- Наставничество и поддержка сотрудников отдела, помощь в сложных ситуациях и проблемах.
- Разработка и внедрение мероприятий по повышению квалификации и мотивации сотрудников.
- Подготовка и проведение тренингов, инструктажей и консультаций для сотрудников отдела.
- Постоянный контроль производительности и эффективности сотрудников. -
Контроль и администрирование
- Анализ рабочих показателей, отчетности и выявление отклонений от заданных норм.
- Проверка правильности оформления документов, договоров и служебных записок.
- Решение возникающих вопросов внутри отдела и смежных подразделений.
- Сбор и обработка необходимой информации для принятия управленческих решений. -
Взаимодействие с клиентами и партнерами
- Координация взаимодействия с замерными специалистами, администраторами, специалистами по остеклению и кол-центром.
- Ответы на запросы и решение поступающих запросов от клиентов и внутренних отделов.
- Поддержание качественного сервиса и устранение негативных факторов, влияющих на репутацию компании. -
Оптимизация процессов
- Выявление проблемных мест в работе отдела и внесение предложений по улучшению эффективности.
- Участие в разработке и внедрении корпоративных стандартов и регламентов.
- Мониторинг рынка конкурентов и предложение инициатив по увеличению конкурентоспособности компании. -
Дополнительные обязанности
- Обучение новых сотрудников и подготовка материалов для внутреннего обучения.
- Внедрение инновационных подходов и инструментов для повышения продуктивности отдела.
- Контроль поступления заказов и обеспечение своевременного реагирования на обращения клиентов.
- Принятие участия в согласовании договорных обязательств и урегулировании споров с контрагентами.
- Образование: высшее
- Опыт: в продажах, 2–3 года на руководящей должности.
- Навыки: стратегическое планирование, лидерство, управление воронкой продаж, аналитика KPI, переговоры на уровне руководителей, взаимодействие с маркетингом
- Знания: грамотная письменная и устная речь, работа в CRM, работа в Excel
- Личностные качества: результативность, ответственность, стрессоустойчивость, эмпатия, способность делегировать и мотивировать команду.
- Обязанности: разработка и выполнение стратегии продаж, развитие команды, обеспечение выполнения планов и маржи, аналитика рынка, отчетность перед руководством.
- Ожидания по KPI: выполнение плана продаж, конверсия лидов, средний чек, цикл сделки, удовлетворенность клиентов.
- График работы 5/2 ( сб и вс выходные)
- Рабочее время: c 09:00 до 18:00
- Оформление по ТК РФ
- Полный соц. пакет (больничные, отпуска)
- Работа в комфортном офисе в центре города
- Дружный и поддерживающий коллектив
- Подарки от компании на день рождения и праздники
- Корпоративные мероприятия за счет компании
- Оборудованное рабочее место
Опубликована 5 часов назад
Похожие вакансии
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Саратов
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Саратов
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Саратов
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Саратов
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Саратов