Специалист отдела кадров (работа на полставки)

Компания занимается проектированием, производством и монтажом светопрозрачных конструкций, исполняет функции генерального подрядчика.

Помимо строительства объектов,занимается реконструкцией и капитальным ремонтом зданий и сооружений, имеет большой опыт реконструкции.

У компании многолетний опыт работы с остеклением крупных объектов, где ошибка недопустима: вокзалы, торговые центры, музеи, бизнес-центры.

Условия:

• График работы: Работа на полставки (2-3 рабочих дня в неделю), 8-ми часовой рабочий день;
• Белая заработная плата: от 60 000 рублей на руки, обсуждается индивидуально с каждым кандидатом;
• Стабильные выплаты без задержек, 2 раза в месяц;
• Оформление по ТК РФ;
• Испытательный срок до 3-х месяцев.

Обязанности:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (КДП) для штата до 40 сотрудников: оформление приема, переводов, увольнений, отпусков, командировок, больничных листов, в 1С;
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, включая электронные трудовые книжки (ЭТК).
• Составление и контроль графиков отпусков, табельного учета рабочего времени.
• Оформление справок, копий документов по запросам сотрудников.
• Ведение воинского учета: сбор и проверка документов, подготовка отчетов для военкомата.
• Участие в миграционном учете (если применимо для иностранных специалистов): регистрация, уведомления в миграционные органы.
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.
• Подготовка данных для расчета заработной платы, взаимодействие с бухгалтерией.
• Разработка и обновление должностных инструкций, локальных нормативных актов (ЛНА).

Требования:

• Высшее образование (желательно профильное: управление персоналом, юриспруденция или профессиональная переподготовка по КДП).
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1–3 лет, предпочтительно в строительной или смежной отрасли.
• Глубокие знания Трудового кодекса РФ (ТК РФ), нормативных актов по кадровому учету, включая изменения в законодательстве.
• Знание 1С:Предприятие 8.3 / 1С: ЗУП 8.3
• Опыт работы с воинским и миграционным учетом (желательно).
• Умение работать в режиме многозадачности, внимательность, ответственность, навыки работы с большим объемом информации.
• Готовность к обучению и командной работе.