Руководитель проекта (HR BP)
По договоренности
- Рабочий Посёлок
- Сетунь
- Немчиновка
Характер работы:
- Внедрение бизнес-процессов управления персоналом в ДЗО и филиалах ПАО «Россети», комплаенс процедур;
- Контроль реализации мероприятий по управлению персоналом в соответствии с методологией, решениями ИА, ЛНА (аудит, контроль реализации проектов, распоряжений, ЛНА);
- Инициация и внедрение необходимых изменений, программ для достижения целевых показателей, участие в реализации HR-проектов;
- Управление в соответствии с матричной системой, координация работы проектной команды.
Требования:
- Высшее образование в области управления персоналом / экономика или высшее образование и ДПО в области управления персоналом;
- Опыт работы на позиции HR BP, HR Generalist (в производственной или федеральной компании) от 3-х лет;
- Высокая экспертиза в направлении C&B;
- Опыт взаимодействия с отраслевыми объединениями, профсоюзами – как преимущество;
- Ярко выраженные аналитические способности, самоорганизованность и высокая ориентация на результат, навыки делового общения.
Условия:
- Профессиональный коллектив; задачи, требующие высокой степени профессиональной вовлеченности;
- Соблюдение ТК РФ в полном объеме;
- Медицинское страхование (ДМС);
- Частичная компенсация фитнеса;
- Возможен ненормированный рабочий день,
- Отпуск 32 календарных дня, материальная помощь к отпуску;
- Офис: ул. Беловежская, 4А (корпоративный транспорт от м. Славянский бульвар / м. Молодежная).
Адрес: Россия, Москва, Беловежская улица, 4А
Опубликована день назад
Похожие вакансии
Обязанности: Сопровождение и поддержание стабильной работы розничных точек в закреплённом регионе; Реализация HR-инициатив ... и кросс-функциональные инициативы; Работа с ключевыми HR-показателями: ФОТ, текучесть, производительность ... позиция и ориентация на результат; Понимание бизнес-целей и умение трансформировать их в HR-решения; ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
11 часов назад
200 000 - 250 000 ₽
Выше средней на 28%
Проведение выездных HR-аудитов: – Оценка текущих HR-практик, анализ результатов и выработка рекомендаций ... Сбор и анализ HR-метрик: – Систематический сбор данных по ключевым HR-метрикам (текучесть, вовлеченность ... диалога между HR-службой и различными подразделениями компании. – Обеспечение прозрачности HR-процессов ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
день назад
Находимся в поисках HR бизнес-партнёра в крупный банк. ... Реализация утверждённой HR‑стратегии в закреплённых подразделениях. ... Не менее трёх лет опыта в роли HR‑бизнес‑партнёра в крупных компаниях (банки/fintech).
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
день назад
... HR BP является единым окном для бизнеса по всем вопросам, связанным с управлением персоналом, а также ... проводником HR процессов и стандартов компании в курируемых подразделениях. ... Что мы ожидаем: успешный опыт работы на позиции HR BP (желательно в IT-компании); навыки в области управления ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
11 часов назад
Мы ищем HR BP стратегического уровня с сильной аналитической составляющей в динамичную компанию сферы ... Чем предстоит заниматься: - Разработка HR-стратегии - Управление HR-процессами - Аналитическая работа ... с показателями HR-процессов, оценка эффективности сотрудников - Оптимизация организационной структуры ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
3 дня назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
200 000 - 250 000 ₽