Менеджер по развитию

от 70 000 ₽

585, Холдинг

Уфа

⚡ Откликнуться на hh.ru

Обязанности:

Поиск помещений в аренду и на покупку на вверенной территории для открытия ломбардов;
Переговоры с арендодателями;
Поиск ломбардов и ломбардных сетей на покупку.

Требования:

Опыт работы менеджером по развитию в розничных сетях от 2-х лет.
Хорошее знание законодательства РФ.
Знание рынка торговой недвижимости.
Развитые навыки ведения переговоров, коммуникабельность.
Ориентация на результат, активность, амбициозность.
Готовность к командировкам.

Условия:

70 000 рублей за каждое подписание аренда/покупка + компенсация транспортных расходов 5000 рублей в месяц.
Оформление по договору ГПХ, по результативности возможен переход в штат с пересмотром условий.
Работа в крупной, стабильной компании.

⚡ Откликнуться на hh.ru

Сравнение со средней зарплатой в похожих вакансиях:

70k

120k

48k

90k

186k

Опубликована 21 день назад

Менеджер по развитию продаж направления HoReCa

70 000 - 120 000 ₽

Рыночная зарплата

Наша цель Найти надёжного партнёра по бизнесу для активного развития направления HoReCa (рестораны, кофейни ... Что вам не придётся делать: Все рутинные задачи выполнит ассистент менеджера: документооборот и бумажная ...

Можно удаленно
Полный день
Опыт от 1 года

Вэй Пак

Уфа

18 дней назад

⚡ Откликнуться на hh.ru

Менеджер Wildberries / руководитель направления

80 000 - 150 000 ₽

Выше средней на 24%

На рынке 5 лет • Сейчас в штате 2 человека, собственник максимально вовлечён в операционку Требуется Менеджер ... перераспределение нагрузки • Частичный выход из рутины в сторону: – планирования – контроля показателей – развития ... ищет информацию, задаёт точечные вопросы, не ожидает постоянного сопровождения) • Интерес к обучению развитию ...

Можно удаленно
Полный день
Опыт от 1 года

Садртдинов Радик Рифатович

Уфа

4 дня назад

⚡ Откликнуться на hh.ru

Продукт менеджер

от 60 000 ₽

Проджект-менеджер в IT-команду (правая рука основателя) Мы — небольшая IT-команда, которая растёт и масштабируется ... Сейчас я ищу не просто проджект-менеджера, а человека, которому смогу полностью доверять и с которым ... Важно, чтобы вы были не «исполнителем задач», а соратником и партнёром в развитии проектов.