Менеджер Wildberries / руководитель направления

Кто мы

• RANAN - селлер женской одежды на Wildberries

• Оборот за последний год - 212 млн ₽

• На рынке 5 лет

• Сейчас в штате 2 человека, собственник максимально вовлечён в операционку

Требуется Менеджер Wildberries, который возьмёт кабинет под ключ: от продвижения и аналитики до формирования команды под себя.

Кого ищем по сути

• Специалиста, который умеет не просто вести кабинет, а считать прибыль и принимать решения через экономику, а не «по ощущениям»

• Человека, который готов сначала быть основным менеджером по продвижению, а затем вырасти до руководителя направления и собрать команду под себя

Условия

• Удаленный формат работы: 5/2, 8 часов в день

• Оформление: СМЗ

• Испытательный срок: 1 месяц

• Заработная плата:

– 1 месяц: оклад 60 000 ₽ на руки

– со второго месяца: оклад 80 000 ₽ + KPI от прибыли

– ориентир по совокупному доходу при результатах 150 - 200 000 ₽

• Перспектива роста до руководителя направления

Что предстоит на старте

Фокус первых месяцев - роль менеджера с полным циклом по кабинету.

Продвижение и аналитика

• Ведение кабинета Wildberries под ключ в части продаж и продвижения

• Настройка и ведение внутренней рекламы

• Настройка и ведение внешней рекламы (при необходимости)

• Контроль ключевых показателей:

– оборот

– чистая прибыль

– DRR и прочие рекламные метрики

– выкуп, возвраты, рейтинг

• Работа с Wildbox для поиска точек роста, выявлению неэффективных позиций и кампаний

• Подготовка регулярных отчетов по прибыльности и предложений по действиям

Ассортимент и карточки

• Контроль качества и полноты карточек: описания, характеристики, фото, цены

• Предложения по ассортиментной матрице и приоритетам продвижения

• Мониторинг конкурентов в своей нише

Взаимодействие с логистикой и поставками

• Контроль остатков по ключевым SKU с точки зрения продаж и прибыли

• Своевременные заявки на поставки под план продаж

Коммуникация и процессы

• Участие в еженедельных оперативках с собственником (разбор цифр, приоритетов, узких мест)

• Формирование и поддержание своей системы учета по кабинету (таблицы, отчеты)

• Самостоятельное погружение в вопросы по своей зоне ответственности

Задачи на перспективу (переход к роли руководителя направления)

При достижении стабильного результата по чистой прибыли и выполнении целей:

• Формирование команды под себя (до 5 человек):

• Постановка задач и контроль их выполнения, перераспределение нагрузки

• Частичный выход из рутины в сторону:

– планирования

– контроля показателей

– развития ассортимента и каналов

• Участие в стратегических решениях по бренду вместе с собственником

Требования к кандидату

Опыт

• Стабильный (без коротких проектов) опыт работы с маркетплейсами от 2 лет

• Опыт контроля показателей по продажам и базовой экономике

Личные требования

• Спокойный стиль работы, ориентация на факты и цифры, а не на эмоции

• Готовность самостоятельно разбираться в вопросах по своей зоне ответственности (сам ищет информацию, задаёт точечные вопросы, не ожидает постоянного сопровождения)

• Интерес к обучению развитию

Ключевое ожидание по результату

• В течение испытательного срока - понятная динамика по улучшению показателей кабинета и первые шаги к росту прибыли

• В горизонте нескольких месяцев - увеличение чистой прибыли по утвержденным планам

Если вы привыкли отвечать за результат по прибыли, а не только за «объем работы в кабинете», и готовы выстроить направление Wildberries - отправляйте отклик.