IT-рекрутер

BASIS — разработчик программных продуктов для оказания облачных услуг и платформы динамической инфраструктуры.

Тебе предстоит:

• Вести полный цикл подбора IT-специалистов (Middle/Senior) — от брифа с заказчиком до оффера кандидату;
• Одновременно работать над 5–10 вакансиями: backend, frontend, QA, аналитики, менеджеры продуктов и другие роли в IT. У нас очень разные роли в портфелях - скучно не будет;
• Поддерживать и развивать партнерское взаимодействие с заказчиками;
• Заполнять и вести базу данных кандидатов и отчетность;
• Вести поиск через разные каналы;
• Сопровождать кандидата на всех этапах и доводить до оффера;
• Вести HR-проекты.

Мы ожидаем:

• Опыт работы в IT-рекрутинге от 3-ех лет;

• Знание IT-рынка и основных технологий поиска;

• Навык самостоятельного ведения полного цикла подбора IT специалистов;

• Готовность работать с несколькими IT профилями одновременно;

• Проактивность и умение выстраивать доверительные отношения с кандидатами;

• Внимательное заполнение базы данных кандидатов и отчетности по рекрутингу.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство согласно ТК РФ в IT-компании со всеми соответствующими бонусами;
• Конкурентная заработная плата состоящая из оклада и квартальной премии;
• График работы 5/2 пн-пт, гибкое начало дня, удаленка;
• Социальный пакет (ДМС, оплата мобильной связи);
• Обучение внутри компании и на внешних курсах;
• Корпоративная программа лояльности (профессиональное обучение, фитнес-активности, обучение языкам и тд).