Менеджер по продажам и развитию партнёров (b2b) в видеопродакшен

Видеопродакшен, снимающий на киноязыке в поиске)
Если тебе давно хотелось окунуться в яркую кинематографичную сферу, то это она :)

Ищем в Москве активного и грамотного менеджера, который готов обходительно общаться с маркетологами и директорами, а также с менеджерами артистов (в сфере муз. клипов).

Учитывая, что у нас не большая база (скорее даже маленькая), мы совместили функцию продаж с развитием партнёрских коллабораций.
То есть мы движемся в двух направлениях: продаём напрямую и коннектимся с партнёрами смежных услуг, придумывая кросс-маркетинговые активности.

Мы против навязчивых продаж, мы за экологичный подход и уверенность.
За мягкую силу и мощную аргументацию!

Прямые продажи:

• Звонки, письма, сообщения по существующей базе (продажи, поддержание связи + Cust Dev);
• Посещение мероприятий (экспо, встречи);
• Поиск новых клиентов;
• Общение с клиентом до момента заключения договора;
• Составление КП и презентаций;
• Ведение клиентской базы контактов;
• Генерация лид-магнитов и рассылка специальных предложений;
• Идеи для прогрева и создание цепочек.

Развитие партнёрских отношений:

• Поиск в TenChat WorkSpace и других площадках потенциальных партнёров;
• Составление взаимовыгодных предложений по кросс-маркетингу или за партнёрское вознаграждение;
• Ведение этих активностей (емейл, соц. сети, созвоны и т.п.).

Условия работы:

• Удалённо на 60-80%
• Все встречи с клиентами и мероприятия по экспо планируем заранее (весной и осенью могут быть по несколько выставок в неделю и они важны как площадка для тренинга по переговорам, посещение вместе с руководством продакшена): Территориально: м. Мякинино, м. Деловой центр, м. Кропоткинская.
• Также будут совместные встречи с командой (1 раз в 2-3 недели): м. Арбатская / м. Первомайская / или после экспо
• График работы: 5/2, гибкий, отчётность каждую неделю с планированием следующей
• Ведение календаря активностей (подробно: звонки, письма, работа с партнёрами)
• Оплата по договору на СЗ/ИП

Мотивация:

• фикс + хороший бонус за выполнение планов (средний чек проектов 700 тыс. - 1,5 млн.);
• бонусы за сверхрезультаты и крупных клиентов;
• у нас «мотивация», а не «демотивация», поэтому мы против штрафов;
• внутреннее обучение и поддержка;
• участие в развитии продукта — твой фидбек влияет (скрипты, предложение по продукту и пакетам)

+возможность кайфануть или заработать на съёмочной площадке :)

Обязательно пришлите мотивационное письмо - где учились, были ли отдельно курсы по продажам, какие яркие успехи и с кем приходилось иметь дело?

Приходилось ли пересекаться с digital и видео сферой?