Менеджер по продажам и развитию (BD & Growth) — премиальный швейный цех

Обязанности:

• Продажи и развитие (главное)

• Поиск и привлечение клиентов: бренды, селлеры WB/Ozon, шоурумы, корпоративные заказчики
• Обработка входящих запросов, быстрый отклик
• Проведение брифа, сбор ТЗ, согласование условий
• Подготовка КП/расчётов совместно с технологом/цехом
• Переговоры, доведение до договора и предоплаты
• Ведение CRM: статусы, “следующий шаг”, источник лида, план/факт по воронке
• Повторные продажи и сопровождение клиентов
• Контент и продвижение (как источник лидов)
• Ведение контент-плана для Telegram / Instagram / VK: кейсы, процесс, качество, ОТК, “закулисье”
• Подготовка материалов: фото/видео из цеха, тексты, публикации (самостоятельно или через подрядчика)
• Лидогенерация через контент и личные касания (директ/сообщества)
• Офлайн и партнёрства
• Участие в профильных мероприятиях (e-com, fashion, бизнес-клубы), сбор контактов
• Пост-обработка лидов после мероприятий (24–72 часа)
• Развитие партнёрств: конструкторы/технологи, фулфилменты, фотостудии, шоурумы и др.
• Рынок тканей / фурнитуры / услуг
• Мониторинг и коммуникация с поставщиками тканей, фурнитуры, упаковки
• Ведение базы поставщиков: цены, сроки, минималки, образцы, условия
• Работа с подрядчиками по услугам: вышивка/принт/брендирование/этикетки/упаковка/стирка-варка и др.
• Помощь в просчёте проектов “под ключ” (материалы + услуги + пошив + сроки

Требования:

• Опыт B2B продаж (услуги/производство/проектные продажи)

• Уверенная коммуникация и умение дожимать до оплаты

• Системность: CRM, планирование, отчётность

• Умение писать коротко и по делу, делать продающий контент (или ставить задачу подрядчику)

• Готовность к выездам и офлайн-активностям

  Будет плюсом: опыт в лёгпроме/одежде/маркетплейсах, понимание техпаков и швейного производства.

Условия:

• Фикс + % от сделок + бонусы за KPI (обсуждается)

• Прозрачный продукт: премиальный пошив + разработка + “под ключ”

• Рост до руководителя направления продаж/развития

• Поддержка цеха: технолог, понятный процесс, шаблоны КП/брифа

• KPI (испытательный срок 1 месяц)

• 60 целевых лидов

• 12–15 встреч/созвонов

• 4–6 договоров/предзаказов или 2–3 предоплаты за образцы/разработку

• Контент: 3–4 поста/нед + регулярные сторис/материалы из цеха

• База: +10 поставщиков тканей/фурнитуры и +5 подрядчиков услуг

Как откликнуться

В отклике напишите: опыт и результаты в цифрах (план/факт/конверсии), 1–2 примера вашего контента/кейсов (если есть), коротко: как бы вы нашли первых 10 клиентов для премиального швейного цеха