Главный специалист по кадровому администрированию

Команда Корпоративного университета ТМХ ищет в свою команду Главного специалиста по кадровому администрированию. Для нас важна стабильность и уверенность в будущем — и именно это мы готовы предложить вам!

Мы готовы предложить:

Уровень дохода включает:
Фиксированный оклад в размере 180 000 руб. в месяц до налогообложения.
Квартальная премия до 60% от оклада, выплачивается по итогам выполненных задач.

Оформление:
С 1-го рабочего дня, заключение бессрочного трудового договора, полное соблюдение законодательства ТК РФ.
По завершении испытательного срока предоставляется возможность оформления полиса ДМС

График работы:
Работа в будни с 09:00 до 18:00, выходные дни: суббота, воскресенье.
Полный рабочий день в офисе. Гибридный или удалённый режим для данной позиции не предусмотрен.

Офис:
Комфортный офис в 10-ти минутах ходьбы от станций метро «Фрунзенская» или «Парк Культуры»

Обучение и развитие:

Возможность получения доступа к передовым программам корпоративного университета и внешним образовательным курсам.

Ожидания от кандидатов:

• Знание трудового законодательства Российской Федерации, законодательных и нормативных правовых актов;

• Полное кадровое делопроизводство (прием, увольнение, переводы, отпуска, больничные);

• Ведение учета и хранения кадровых документов;

• Формирование и сдача отчетности в государственные органы;

• Практический опыт работы в КЭДО;

• Уверенный пользователь учетной системы 1С ЗУП 8.3;

• Опыт работы с удаленными подразделениями и сотрудниками;

• Опыт в прохождения проверок ГИТ, ФСС, ПФР;

• Уверенное владение Microsoft Office (Word, Excel);

• Желателен опыт в разработке системы компенсаций и мотивации (KPI).

Ключевые задачи:
• Оформление приемов, переводов и увольнения работников, ведение установленной документации по кадровому учету.

• Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок

• Ведение, хранение и учет трудовых книжек

• Регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив

• Выдача работникам документов об их трудовой деятельности

• Ведение табельного учета, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины

• Ознакомление работников Организации с кадровыми документами

• Подготовка необходимых документов по персоналу, уведомлений, отчетной информации для предоставления в государственные органы, соответствующие государственные службы в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации

• Участие в создании Положений, регламентов, инструкций

Наши корпоративные ценности:

Стабильность
Мы строго соблюдаем Трудовой кодекс РФ, обеспечивая работников официальным доходом, включающим все налоги и страховые взносы. Наши сотрудники пользуются полноценным социальным пакетом, включая выплаты по больничным листам и отпускам.

Команда
Почти каждый 5 сотрудник нашей компании работает у нас более 2-х лет. В коллективе много увлечённых профессионалов, которые безгранично любят своё дело и вкладываются в его развитие.

Заинтересованы в построении карьеры в крупной и надежной компании?
Откликайтесь на вакансию, и мы с радостью расскажем вам больше о возможностях!